СТАТЬИ

Сегодня каждый второй - коуч или карьерный консультант. Как правило люди видят разницу в том, что коуч не всегда консультирует по карьере в полной мере так, как это делает карьерный консультант. Давайте посмотрим, как есть на самом деле и зачем они вообще нужны, коуч и карьерный консультант? Чем они могут помочь? В чем они помогают?

"Нормальное резюме, разве нет?" - говорит мне соискатель.

"Нет, к сожалению ваше резюме из общей толпы соискателей не выделяется ничем" - отвечаю я.

"А зачем ему выделяться? - давайте разбираться.

Когда соискателя приглашают на собеседование, как правило его настрой становится немного нервным. Если мало опыта в прохождении собеседований, в самопрезентации, допускаются грубые ошибки, в результате которых собеседования проходят с отрицательным результатом.

К нам часто поступают звонки от работников тех или иных компаний, с вопросами по незаконному увольнению. Как правило люди задают одни и те же вопросы. Сегодня расскажу об основных ошибках и методах их предотвращения если вас обманывают работодатели на сегодняшнем рынке труда, рассмотрим те самые серьезные нарушения и проблемы допускаемые работодателями сегодня.

Сегодня на рынке труда существуют не только юридически значимые формы деятельности у работодателей, но и такие формы как ИП (индивидуальное предпринимательство) и самозанятость. И если самозанятость. это формат когда ты сам себе работодатель, то ИП - физическое лицо, имеющее право иметь сотрудников. В этом его основное отличие от организаций. Устроиться работать к ИП не сложно, но стоит ли это делать или только потеряешь время?

"Я не предполагал, что мне придется отвечать на вопросы к своему резюме" - говорит мне соискатель. "Их так много и я на такой объем работы не найду времени. Вы проведите 30-минутное интервью со мной, запишите что я скажу, а потом составьте за меня резюме" - слышу я.

У меня нормальное резюме, все есть. Чего еще надо? говорит мне один из соискателей на консультации. "Давайте разберем по пунктам".

Итак, для начала давайте определим почему резюме должно быть идеальным?

Экономическая ситуация довольно серьезно отражается на изменениях происходящих с рынком труда. В течение 45 дней борьбы с пандемией, многие компании, да и сами люди застыли в ожидании изменений. Мы следим за ситуацией и я еженедельно делюсь с вами своими наблюдениями. Итак, что же изменилось на сегодняшний день?

У меня за год, нет откликов, как быть? говорит мне соискатель. А что вы делаете для поиска работы? Я использую все возможные варианты, задействую все каналы поиска работы. Я не понимаю, почему так происходит.. Ну что же, давайте разбираться.

Когда меня спрашивают, что такое идеальное резюме? Я всегда говорю, что пределов совершенству нет и никогда не будет. Но резюме соискателя, это его визитная карточка и она должна быть такой, чтобы ее было приятно взять в руки. Как определить основные критерии идеального резюме?