У меня за год, нет откликов, как быть? говорит мне соискатель. А что вы делаете для поиска работы? Я использую все возможные варианты, задействую все каналы поиска работы. Я не понимаю, почему так происходит.. Ну что же, давайте разбираться.
Бывает так, что соискатели выдают желаемое за действительное. В первую очередь в таких случаях, стоит ответить на вопрос "Действительно ли мне нужна работа"? И это не пустые слова и не бравада.
Иногда есть абсолютное ощущение, что на деле работу человек не ищет. Почему? Потому что не пытается предпринимать никаких конкретных действий. Только создает имитацию бурной деятельности. Что этому виной?
Поэтому основной ключ к поиску работы и результату - мотивация.
Второе - низкая самооценка, оценка своего опыта и себя в целом.
Третье - желание переложить на других меру своей личной ответственности.
Пример:
Получаем запрос на поиск работы и продвижение. Начинаем работу. Соискатель не считает нужным рассматривать ВСЕ предложения. Он считает, что если с ним связалась компания с неинтересным ему предложением, то формально нет предложений. Интерес угасает.
Однако, давайте представим себе дорогу.
Идете вы по дороге, серой и бесцветной, встречаете одного человека, другого, ни с кем не здороваетесь (чужие же и незнакомые). И вдруг...
И вдруг за поворотом, появляется человек, который сам говорит вам "Здравствуйте", вы ему конечно отвечаете и тут неожиданно, разговор завязывается, и вот вы уже вместе идете по дороге и находите общие интересы и начинаются отношения. Вроде бы мелочь..
Но с таких мелочей начинается наша жизнь и такие мелочи потом перерастают в большие жизненные проекты.
Помните фразу, кто не рискует тот не пьет шампанского?
Так вот, очень многим изменениям в нашей жизни мешают наши собственные страхи и неуверенность в себе.
Всегда стоит себя спрашивать, а что случится, если я не пойдут туда, не поговорю с этим человеком, не узнаю и не получу вот эту информацию?
Поверьте мне, вы много потеряете, если сами себя этого лишите.
Меня часто спрашивают: "Нужно ли рассматривать все предложения рынка труда?"
Я объясняю. Да. Нужно.
Вы не знаете, что там, за поворотом.
Вы не знаете всех нюансов.
Вы не знаете что скрывается за деталями вакансии.
Отказаться можно всегда и в любой момент. Именно поэтому рассматривать нужно все вакансии которые вам предлагают рассмотреть работодатели.
Можно ли поменять сферу? Должность? Компанию?
Если вы действительно хотите найти работу. Осознайте, что сегодня:
Для вас открыт весь мир и нет границ.
Работать можно в любом формате.
Вы можете поменять свою жизнь кардинально.
Главное, чтобы такая работа была вам интересна, ведь на работе мы проводим большую часть своей жизни. Поэтому нелюбимая работа принесет только боль и разочарование. А та которая интересна, развитие и новый смысл жизни.
Если вы хотите изменений, не бойтесь ничего, просто выберите то, чем вам интересно заниматься. Сколько я знаю историй, когда люди кардинально меняли всю свою жизнь. Был человек директор по маркетингу, а начал заниматься парикмахерским искусством и так увлекся что стал стилистом и обожает свою работу. Работал человек продавцом, а стал ИТ-разработчиком, потому, что верил, что все получится, что цель будет достигнута.
С истинной мотивацией у вас получится все. Нет пределов нашим надеждам если с нами живет вера и любовь к этому миру. Удачи