7 КРИТЕРИЕВ ИДЕАЛЬНОГО РЕЗЮМЕ

Когда меня спрашивают, что такое идеальное резюме? Я всегда говорю, что пределов совершенству нет и никогда не будет. Но резюме соискателя, это его визитная карточка и она должна быть такой, чтобы ее было приятно взять в руки. Как определить основные критерии идеального резюме?

Основная задача вашего резюме - приглашение на собеседование. Фактически резюме должно решать несколько основных задач:

• Рассказывать о вашем опыте работы
• Описывать ваши компетенции и достижения
• И главное сегодня, отвечать на вопрос "Почему именно вы?"

Если ваше резюме не отвечает на эти вопросы, то до идеального его стоит доработать.

Идеальное резюме отвечает нескольким критериям:

• Оформление
• Краткость
• Точность

Почему это важно?

Потому что правильно оформленное резюме должно быть эффективным и работающим.

Кроме того, если резюме не является пространным жизнеописанием, оно структурировано и понятно, к нему будет меньше всего вопросов у будущего работодателя.

Идеальное резюме позволяет выигрышно представить ваши компетенции.

Что обязательно должно быть в идеальном резюме?

1. Фото (классическое рабочее, деловое)
2. Стандартная контактная информация (имя, возраст, телефон, e-mail, skype, регион проживания и работы)
3. Искомая должность (обязательна одна и конкретная)
4. Наименование каждой компании где вы работали (сфера деятельности, численность, представительства, оборот)
5. Опыт работы включая результаты вашей работы на последнем месте (описывая каждое достижение, задавайте себе вопрос "Что это принесло бизнесу в цифрах?" Если можете ответить, оставляйте пункт в резюме, если нет, удалите его из резюме, он не важен для него).
6. Образование (высшее, если оно было финальным + курсы повышения квалификации)
7. Дополнительная информация (те знания которые дополнят ваш опыт и знания и будут преимуществом (опыт вождения, знание программ, владение иностранными языками)

Если вы учтете все эти факторы в составлении или переработке своего резюме, оно обязательно станет идеальным.