СТАТЬИ

"У меня нет шансов найти работу" - тихо сказала мне клиентка. Она чуть не заплакала, сдержалась, только всхлипнув в трубку телефона. Но я почувствовала, как на неё накатывает безнадежность.

"Так, а почему вы так считаете?" - спросила я её. "Что случилось?"

Ко мне часто обращаются руководители различного уровня, у которых возникают проблемы с поиском работы на сегодняшнем рынке труда. На деле существует всего несколько основных причин "болезней" карьеры о которых люди мало задумываются.

Как я писала в своей предыдущей статье, главное сегодня видеть не причины, а возможности. А значит идти к своей цели с минимумом барьеров четко простроив стратегию. Какие же карьерные болезни часто возникают у руководителей?

"Почему я не могу найти работу? В чем причина?" - этот вопрос задал мне 40 летний мужчина. "Со мной что-то не так?"- говорил он. "Я что хуже других?" "Нет, с вами всё в порядке" - ответила я ему."Проблема в другом".

Сегодня разберем следующие вопросы от моих читателей: "Возможно ли каким-нибудь образом найти интересную работу не размещая резюме в открытый доступ?", "Насколько эффективен закрытый поиск?", "Можно ли без рисков искать работу, если вы работаете в настоящее время?"

Почти у каждого из нас на собеседовании был вопрос "Расскажите о себе?"​. При этом, далеко не каждый был к нему готов. На моей практике, в моем HR-опыте на собеседованиях чего только люди не рассказывали мне отвечая на этот вопрос :)))) Как же правильно ответить на вопрос и как подготовиться к нему, чтобы не попасть впросак?

Недавно, я написала статью о смене работы и всех сопутствующих проблемах. В процессе описания упомянула о том, что длительный стаж работы считается в HR-среде большим минусом для кандидата. У моих читателей возникло множество вопросов на эту тему. Их сегодня и рассмотрим.

Я как-то уже рассказывала о проблемах, которые могут возникнуть при переходе с одного места работы на другое. Но в огромном информационном потоке каждый из нас сегодня может подзабыть важнейшие моменты, касающиеся собственной безопасности при смене работы. Поэтому давайте обновим память по этому вопросу.

Как я уже не раз писала, я внимательно читаю комментарии моих читателей. Часто мне говорят, что найти сегодня работу невозможно. Однако реальная практика (а мне есть с чем сравнить) говорит о том, что найти работу сегодня вполне возможно. Поэтому сегодня расскажу о ТОП грубых и опасных ошибок которые допускают соискатели в поиске работы.

"Я работал ИП, в резюме об этом написал, это же круто, свой собственный проект!" - восторженно говорит мне улыбающийся клиент.

"Ну да, ну да.. и чего же вы хотите? В чем у вас вопрос?" - спрашиваю я.

"Да, не зовут на собеседования.. что не так? Не понимаю" - тут же сникает он.

Давайте разбираться в чем же причина.

"Ты ничтожество, абсолютно бесполезное существо, которое только и умеет получать зарплату"​​ - шипел мой руководитель. Он что-то еще говорил, но я уже не слышал ничего за той пеленой, которая упала на глаза и заглушила все звуки. Я слышал их как будто сквозь тонны воды сверху утягивающего меня вниз океана вины и отчаяния...