СТАТЬИ

"А зачем мне вообще какую-то стратегию формировать?" - говорит мне клиент "Она меня, что, на работу устроит?"

Устроит, друзья мои. Ибо стратегия поиска работы - формально и есть ваша карьерная цель. А без цели, как вы понимаете ничего в этой жизни достичь нельзя.

Если вы сегодня ищете работу, то ощущение того, что рынок труда катится в тар-тара-ры становится все сильнее. Активность рынка труда все ниже, вакансии замораживаются, предложений меньше. Что же будет дальше? Посмею вас порадовать. Не все так страшно и плохо, как рисуют многие сегодня. Так что же делать дальше? Давайте разбираться.

Многие просят меня провести аудит своего резюме. Я никогда не отказываю ни одному человеку. Всегда даю свои рекомендации. Ведь через мои руки за последние 3 года прошло больше 12000 резюме соискателей. Сегодня поделюсь короткими рекомендациями, как самостоятельно проверить свое резюме и сделать из него "конфетку".

Мне в практике обычно достаточно 5 минут для того, чтобы дать профессиональную оценку резюме соискателя любого уровня. Как же найти критичные и важные факторы в своем резюме?

Есть ли какие нибудь способы заработать сегодня? - спрашивает меня клиент. Безусловно, способов не мало, но главное в поиске способа заработка не нарваться на мошенников и найти то, то будет действительно вам по душе. Как искать кратковременную работу, которая позволит вам достаточно оперативно заработать?

Я пишу письма в каждом отклике на вакансию, но работодатели мне не отвечают. Они наверное не читают писем. Зачем их писать, если реакции нет? - спрашивает меня соискатель.

Давайте разберемся друзья, нужно ли действительно писать сопроводительное письмо?

Начнем с малого.

Краткое резюме в формате визитки или одной страницы, обычно используется для размещения в качестве рекламы. От расширенного резюме оно отличается сжатым объемом. Что же включать в краткое резюме и как его эффективно использовать?

Зачем нужно иметь краткое резюме?

Сегодня риск оказаться на рынке труда, как никогда велик. Каждый завтра может стать безработным, какую бы должность вы не занимали. Что же делать? Как обезопасить? Как быть, чтобы быстро восстановиться? Сегодня обсудим основные аспекты выхода из кризисной ситуации.

Многие из вас спрашивают меня, как сегодня вести себя? Есть ли какие то способы себя обезопасить? Уже начались массовые увольнения соискателей. О том, как не дать работодателю воспользоваться вашим незнанием Трудового Кодекса, я рассказывала на прошлой неделе, поэтому сегодняшняя статья будет не об этом. А скорее о том, что делать дальше?

"Я не понимаю зачем мне задавали эти вопросы на собеседовании. Тупые какие то.. что рекрутер хотел узнать, я совсем не понимаю" - жалуется мне подруга. "Подожди дорогая, не все тут так просто" - отвечаю я.

Сегодня многие соискатели задают мне вопросы. Что происходит с рынком труда, замер ли он, есть ли смысл искать работу? Люди просто не знают, что делать. Многие не понимают, как вообще выжить в сегодняшней ситуации. Понятно, что когда-то это закончится, но когда и как это повлияет на рынок труда, точно сегодня сказать нельзя. Некоторые эксперты считают, что основные сложности на рынке труда появятся после того, как закончится самоизоляция. Давайте разберемся.

Сегодня многие люди оказавшиеся на рынке труда, находятся в прострации. Ситуация в которой они оказались в поиске работы, возникла неожиданно. При этом, большинство не искало работу более 5 лет. А за этот период родилось достаточно новых профессий и сфер. В частности в России успешно развивается новая сфера: Карьерное консультирование. К сожалению развивается не без огрехов. У соискателей на пути встречаются консультанты разного уровня. Поговорим о том, как же правильно выбрать карьерного консультанта?