НУЖНО ЛИ ПИСАТЬ СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО?

Я пишу письма в каждом отклике на вакансию, но работодатели мне не отвечают. Они наверное не читают писем. Зачем их писать, если реакции нет? - спрашивает меня соискатель.

Давайте разберемся друзья, нужно ли действительно писать сопроводительное письмо?

Начнем с малого.

Когда вы входите в комнату в которой сидит незнакомый вам человек, по правилам хорошего тона, что вы должны сделать?

Правильно :)

Нужно поздороваться.

Зачем это нужно? Ну как минимум, чтобы обозначить свое присутствие и заодно наладить контакт. А как максимум, чтобы вас не сочли за грубияна.

Такая же история и с сопроводительным письмом.

Это такое же "Здравствуйте" вашем будущему работодателю.

Поэтому писать или не писать сопроводительное письмо, размышлять не стоит. Писать. Всегда. В любых обстоятельствах.

В чем преимущество сопроводительных писем?

Работодатель имеет возможность определить вашу мотивацию и выбрать вас как одного из релевантных кандидатов в числе многих других. Уж поверьте, сегодня достаточно откликов и не менее 40% из них, как правило не релевантны объявленной вакансии.

Как правильно составить сопроводительное письмо?

Существует несколько "золотых" правил:

1. Краткость (не более 2-4 абзацев)

2. Адаптированность под вакансию

3. Наличие ответа на вопрос "Почему именно вы?"

Какие ошибки нельзя допускать в вашем сопроводительном письме?

1. Делать орфографические ошибки или опечатки.

2. Вместо сопроводительного письма, копировать текст из резюме.

3. Юморить. Это деловое письмо, поэтому юмор здесь просто не уместен.

4. Угрожать. Отклик на вакансию, это презентация себя, какие уж тут могут быть угрозы.

5. Игнорировать просьбы работодателя указать кодовое слово или ответить на какие либо вопросы.

Помните, что сопроводительное письмо позволяет установить коммуникацию между вами и работодателем. Это один из самых эффективных инструментов для поиска работы.

А насколько оно будет эффективным - зависит от вас.

Безусловно грамотное сопроводительное письмо позволит выделить ваши преимущества среди других кандидатов, продемонстрировать ваши соответствия и конечно ответить на вопросы которые возможно есть в искомой вакансии у работодателя к соискателю.

Иными словами, ваше сопроводительное письмо, дополнительная возможность познакомиться с работодателем и рассказать ему о себе. Так используйте ее, раз у вас есть такая возможность.

А вы составляли сопроводительные письма? Под разные вакансии? Или у вас одно универсальное?