6 СТОП-ФРАЗ СВИДЕТЕЛЬСТВУЮЩИХ О ТОМ, ЧТО ВАС ХОТЯТ УВОЛИТЬ
Сегодня встречаются разные боссы, например, те которые понимают тебя и поддерживают, а есть те, которые норовят подставить и дать по голове лишний раз. Недавно анализировала ситуацию.
Сегодня встречаются разные боссы, например, те которые понимают тебя и поддерживают, а есть те, которые норовят подставить и дать по голове лишний раз. Недавно анализировала ситуацию.
Такой вопрос обычно возникает у студентов, которые только закончили ВУЗ, работу искать нужно, а опыта нет. Что же делать?
Если ваш стаж равен "нулю" и вы только закончили учиться в учебном заведении, то безусловно одним из важнейших критериев является создание резюме. И уж поверьте, вам есть что туда включить.
Каждый кто был на собеседовании хоть раз, знает, что если все проходит успешно, кандидатура соискателя направляется на проверку в службу безопасности. А что проверяет безопасность мало кто знает. Сегодня раскрываем карты.
Резюме - визитка, краткое саммари соискателя, жизнеописание. Сколько характеристик у резюме, столько и пониманий, каким оно все таки должно быть. Главное, что важно в резюме, это именно точная формулировка в нем, вашего опыта, знаний, умений и навыков. Всегда, резюме должно отвечать на главный вопрос:
Знаете ли вы, что собеседование с ТОП-менеджером обычно не занимает более 30 минут? Почему? Потому, что обычно ТОП-менеджеры очень ценят свое время и весь их тайминг расписан по минутам. У них просто нет времени на "нюни". Они принимают решения быстро и основываясь, как на собственной интуиции, так и на цифрах. Какие вопросы вам может задать Собственник или ТОП-менеджер компании?
- У меня нормальное резюме. Что с ним не так?
- Да ну, все это фигня, резюме, это давно не работает..
- У меня что-то не так? Странно...
Такие комментарии соискателей я слышу каждую неделю. Поэтому решила написать статью и расставить точки над "И".
Поиск работы просто потому, что нужно, это крайне неверная стратегия для достижения цели, а точнее полное ее отсутствие. Сегодня 45% людей ищут работу, как "ошпаренные" потому, что вчера их попросили написать заявление об уходе. Неожиданные проблемы заставляют быстро вертеться, экстренно искать варианты и .. конечно впадать в стрессовую ситуацию. Оно вам надо? Я думаю, что никто этого не захочет. Так как же правильно строить карьеру, чтобы можно было подниматься по карьерной лестнице и не попадать в такие истории?
Из 750 соискателей пришедших в прошлом году к нам способом поиска работы через "нетворкинг" воспользовались не более 15-20%. А ведь на сегодняшний день, нетворкинг является очень эффективным способом для быстрого и качественного поиска работы. Итак, что такое нетворкинг и как его применять? Сравним ли нетворкинг с теорией 6-ти рукопожатий? Работает ли он?
-Мое резюме на hh не работает!
-HH умер давно
-На hh работу ищут только дураки.
-Для меня там нет вакансий!
Это то, что я часто слышу от соискателей. Однако ситуация с поиском работы на hh однозначно не так плоха. Просто вы не знаете, как искать работу и какими путями получать эффективный результат. Сегодня расскажу о тех фишках, которые важны при продвижении вашего резюме на hh или любом другом джоб-сайте.
Я уже говорила, что если вы обращаетесь к специалисту по карьере, у вас гораздо больше шансов найти работу на сегодняшнем рынке труда. Но среди них есть и карьерные коучи, чем они интересны? Посмотрим.