СТАТЬИ

Каждый из нас рано или поздно меняет работу. Важно начинать поиск в психологически активном состоянии. Подавленное состояние может мешать достичь искомой работы.

Часто на консультациях мне задают вопросы по ситуациям увольнений.

Сегодня обсудим лайфхаки которые помогут понять, что делать при увольнении.

Я год не работал, ну и приплюсовал этот период к последней работе. А что такого? Это проще, чем обьяснять почему.

Это говорит мне соискатель на одной из консультаций. Другие люди иногда делают тоже самое. Но. Давайте разберемся. Так можно или нельзя?

Я ищу работу уже месяц, на hh, до сих пор из 53 отправленных резюме, 44 не просмотрены. Всего одно приглашение на собеседование и 2 звонка от рекрутеров. Почему? Такой вопрос и аналогичные ему, задает мне каждый второй соискатель. Давайте разберемся в причинах:

При поиске работы важно использовать все возможные каналы поиска. Об этом я рассказывала ранее в своих статьях. Однако часто соискатели, сами того не зная, ставят искусственные барьеры, мешающие этот самый поиск осуществлять. Какие барьеры существуют?

Когда мы начинаем поиск работы, частенько бывает так, что нужно начать с составления резюме.

А так как этому нигде не учат, давайте посмотрим, с чего начать и как выстроить качественное и эффективное резюме.

А вы знаете, как удержать лодку плывущую по течению?

Да, да, вы не ошиблись. Речь сегодня пойдет о работе. Свою работу в профессии тоже необходимо постоянно мониторить, также как и лодку, которая плывет по течению.

Сегодня поговорим о фото в резюме.

Соискатели часто недооценивают значение своего фото в резюме. И да оно обязательно.

Давайте разберемся, какие три основных способа увольнений существуют:

Собственное желание, соглашение сторон, сокращение. + Дисциплинарные нарушения, не исполнение обязанностей, воровство и хищения.

За что могут уволить?

Сегодня я расскажу, как правильно вести себя при сокращении.

Итак. Что делать если вам сообщили о сокращении.

1. Во-первых, не переживать. Это не самая плохая ситуация.

2. Во-вторых, помните. О сокращении вас должны предупредить за 2 месяца.