СТАТЬИ

- У меня нормальное резюме. Что с ним не так?

- Да ну, все это фигня, резюме, это давно не работает..

- У меня что-то не так? Странно...

Такие комментарии соискателей я слышу каждую неделю. Поэтому решила написать статью и расставить точки над "И".

Поиск работы просто потому, что нужно, это крайне неверная стратегия для достижения цели, а точнее полное ее отсутствие. Сегодня 45% людей ищут работу, как "ошпаренные" потому, что вчера их попросили написать заявление об уходе. Неожиданные проблемы заставляют быстро вертеться, экстренно искать варианты и .. конечно впадать в стрессовую ситуацию. Оно вам надо? Я думаю, что никто этого не захочет. Так как же правильно строить карьеру, чтобы можно было подниматься по карьерной лестнице и не попадать в такие истории?

Из 750 соискателей пришедших в прошлом году к нам способом поиска работы через "нетворкинг" воспользовались не более 15-20%. А ведь на сегодняшний день, нетворкинг является очень эффективным способом для быстрого и качественного поиска работы. Итак, что такое нетворкинг и как его применять? Сравним ли нетворкинг с теорией 6-ти рукопожатий? Работает ли он?

-Мое резюме на hh не работает!

-HH умер давно

-На hh работу ищут только дураки.

-Для меня там нет вакансий!

Это то, что я часто слышу от соискателей. Однако ситуация с поиском работы на hh однозначно не так плоха. Просто вы не знаете, как искать работу и какими путями получать эффективный результат. Сегодня расскажу о тех фишках, которые важны при продвижении вашего резюме на hh или любом другом джоб-сайте.

Я уже говорила, что если вы обращаетесь к специалисту по карьере, у вас гораздо больше шансов найти работу на сегодняшнем рынке труда. Но среди них есть и карьерные коучи, чем они интересны? Посмотрим.

Вы знаете, как и по каким критериям HR оценивает соискателя на собеседовании? Часто бывает так, что приходя на собеседование, вы наблюдаете, как HR что-то фиксирует на бумаге. Что? Сегодня обсудим и узнаем, как выглядит собеседование с другой стороны баррикад.

Когда меня спрашивают в каких источниках лучше разместить свое резюме. Я просто отвечаю - во всех. Вы не знаете где и когда вас увидит будущий работодатель. Поэтому размещайте во всех. Но, есть источники более популярные чем другие. Поэтому сегодня поговорим о них.

Каким должно быть идеальное резюме? Множество разговоров и споров проходят в области формата и содержания. На деле, многие HRы говорят, что каким бы ни было резюме, важно чтобы опыт был качественным и специалист достойным. Но, как говорится, есть одно НО.

Когда находишься с другой стороны баррикад, понять, чем плох твой ответ и почему рекрутеры не принимают, а затем делают вывод о вашей несостоятельности. Поэтому, по просьбам моих читателей, я сегодня расскажу о том, каким образом рекрутеры отбирают отличные, хорошие и плохие ответы при проведении собеседования.

Когда меня спрашивают о каналах для поиска работы, я часто привожу в пример основные популярные сети, которые уже давно стали эффективными инструментами для поиска работы. Мало того, все чаще поиск сотрудников HR и рекрутерами ведется не на job-сайтах, а именно в социальных сетях. Одной из таких сетей является Linkedin, и сегодня вы узнаете основные правила и лайфхаками по поиску работы именно в этой сети.