СТАТЬИ

Пришли на собеседование, а вам заявляют, что платить будут в 2 раза меньше? Бывало такое? Обидно? Почему так получается? Давайте обсудим.

А много ли вы экспериментировали с предстоящими собеседованиями? Полагаю, что эксперименты были больше не рискованные, а скорее это была работа над ошибками? Но есть среди нас и те, кто ищет риск и хочет поэкспериментировать. Об этом сегодня и поговорим.

99% людей проходят при приеме на работу такое мероприятие, как испытательный срок. Это нормально, потому что срок испытания дается работодателями, как правило для того, чтобы определить основные проблемы и понять сможет ли человек работать в организации. Это нужно и самому работнику и конечно работодателю. Но есть ли тут свои нюансы?

Начинается новый рабочий год, а это означает, что те кто искал работу в конце прошлого года, продолжат делать это в году нынешнем. Какие же нюансы нужно учитывать при поиске работы, если компания в которой вам хотелось бы работать, никак о себе не заявляет?

Адаптация. Сложный и важный процесс. Далеко не каждый человек в состоянии успешно адаптироваться на новом месте. С чем это связано и как лучше адаптироваться? Обсудим сегодня.

Ох какая больная тема.. недавно мы с читателями задались вопросом, как так происходит, что каждый раз, если ты начинаешь самостоятельно искать работу нужно доказывать, что ты чего-то стоишь. Почему работодателям нужно всегда объяснять самые элементарные вещи? Почему они не видят того, что вы тот самый кандидат, с теми самыми компетенциями? И вообще, почему так происходит?