СТАТЬИ

Результатом того, как вы будете отвечать на эти вопросы, станет приглашение на работу.

Поэтому безусловно надо знать в чем подвох. Погнали?

Собеседование - это стрессовая ситуация для соискателя. Поэтому когда вы собираетесь на собеседование главное настроиться на позитив и победу. Результат не заставит себя ждать. Однако, чтобы успешно пройти собеседование, нужно знать несколько важных критериев. Рассмотрим их сегодня.

Мое резюме не просматривают. Значит с ним что-то не так?

Вполне вероятно, что с вашим резюме все в порядке, причина в ином. Например в вашей позиции и ее востребованности на рынке труда.

А может быть, что с резюме есть проблема. Какая? Давайте разбираться что важно?

"Я не понимаю, что меня ждет - я никогда не проходила собеседований. Всю жизнь работа сама находила меня. Я впервые в жизни ищу работу" - эти слова я слышу от каждого второго соискателя.

На деле, подготовка к собеседованию состоит из нескольких этапов. Интересно? Давайте посмотрим каких.

"Я не была готова к собеседованию" слышу я от соискательницы.

"В этом была основная проблема того, что теперь я боюсь собеседований и не знаю, что с этим делать."

Сегодня, обсудим как вести себя если вам позвонил рекрутер. Если вы в поисках работы, вы всегда должны быть готовы к звонкам HRов и ответам на различные вопросы.

Соискатели всегда с напряжением и иногда даже страхом ждут собеседования. Это состояние обычно вызвано волнением и неизвестностью. Возьмут, не возьмут? Как сделать так, чтобы взяли? Как же удачно пройти собеседование?

Часто перед собеседованием возникают мысли: что говорить, как одеваться, как себя вести?

Итак, давайте разберемся в первую очередь в целях собеседования?

Часто я узнаю от расстроенных соискателей, что их обманули с выплатой при увольнении.

Нечестивые работодатели выбирают различные способы для экономии средств компании.

Как же вас может обмануть работодатель?

"Вы​ гарантируете, что после вашей консультации я​ сразу найду работу?"- спрашивает меня соискатель.

"Я готов заплатить за резюме после того как выйду на работу" - говорит другой соискатель.

"Вы​ работаете с​ директорами по закупкам? У​ вас точно есть опыт работы в​ этой сфере?" - повествует третий.

И таких вопросов очень много. Зачем же соискателю нужен карьерный консультант? Давайте разбираться.

Меня могут уволить без компенсаций? -спрашивает меня клиент. Да, могут - отвечаю я.

А какие существуют варианты?

Давайте разберемся.

"Меня приглашают на новое место работы, могу ли я уволиться без отработки?"- задает вопрос мой клиент. Все мы знаем, что если вы хотите уволиться по собственному желанию, то по закону необходимо отработать не менее 2х недель. (Ст. 80 ТК РФ). В каких случаях можно не отрабатывать 2 недели?