УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Вывести продукцию компании на рынок РФ Организовать продажи продукции компании Обеспечение узнаваемости бренда на рынке РФ Развитие компании в целом      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы в сфере продаж моторных масел, тех жидкостей и прочих смазочных материалов не менее 5 лет Четкое понимание рынка в данной сфере      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Официальное трудоустройство

Комфортные условия труда      

КОМУ ПИСАТЬ: Сергей 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

TopSports — это крупный дистрибьютор мировых брендов, работающий на территории России. Мы активно расширяем географию присутствия, имея центральные офисы в Самаре и Санкт-Петербурге. Более 12 лет наша компания предлагает качественные продукты и услуги, охватывая нашу территорию от Калининграда до Камчатки. TopSports специализируется на поставках экипировки, запчастей и аксессуаров для водомоторной техники и снегоходов, а также активно развивает направление туризм и отдых. Приглашаем в свою команду Руководителя отдела маркетплейсов с командой из 3 человек: 2 менеджера по маркетплейсам и 1 помощник. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Опыт построения и развития команды; Разработка и реализация стратегии развития продаж в канале (маркетплейсы); Управление проектами продаж на маркетплейсах: Управление финансовыми показателями продаж, аналитика ключевых показателей эффективности работы, анализ оборачиваемости и маржинальности торговых площадок, ценообразование, формирование отчетов, бюджетирование, анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий; Управление ассортиментом, формирование и согласование товарных матриц, анализ сезонности, ротация и ввод-вывод товарных предложений, мониторинг рынка и конкурентов (ассортимент, тренды, спрос, цена); Умение построить аналитику по товарам и ценам в разрезе каждого маркетплейса; Формирование предложений по расширению ассортимента и продвижению продукции, подключение новых торговых площадок.  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Обязательный опыт работы в должности руководителя отдела от 2 лет. Опыт в настройке и оптимизации процессов на маркетплейсах Ozon, Яндекс Маркет, Wildberries. Успешный опыт работы с оборотами от 10 миллионов рублей в месяц и выше. Уметь управлять ассортиментом от 2000 SKU; Знания маркетинговых инструментов для работы на маркетплейсах. Лидерские качества и опыт управления командой. Уверенный пользователь Excel - владение логическими формулами, знание аналитических функций сводных таблиц. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

График работы 5/2, на связи с 09:00 до 18:00; Заработная плата: оклад + премия; Уютный офис в 8 минутах от м. Новочеркасское; Уважение и любовь к сотрудникам: скидки на продукцию компании, яркие корпоративы, чай-кофе-печеньки всегда в офисе, кухня для обеда. Обучение за счёт компании по различным направлениям!       

Если вы видите себя частью нашей команды и хотите развиваться вместе с нами - не теряйте время и присылайте резюме!            

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Мебельная фабрика "Итана" - один из крупнейших на территории области производитель с 27-летним успешным опытом работы. Мы ежегодно прирастаем на 30%, совершенствуем производственные возможности по выпуску мебели, расширяем продуктовую линейку. Наши цели – дальнейшее увеличение производственных мощностей, улучшение качества продукции, открытие новых производственных площадок. Мебельная компания приглашает амбициозного, активного руководителя на должность коммерческого директора. Мы активно развиваемся, у нас грандиозные планы и нам нужны талантливые управленцы! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Обеспечение достижения стратегических и операционных целей компании; Развитие собственных брендов компании; Разработка и реализация стратегических решений в области сбыта, ценообразования, маркетинговой и ассортиментной политики; Увеличение объема оптовых и розничных продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе, обеспечение выполнения планов; Постановка и контроль выполнения целевых задач подразделениями компании; Поиск новых возможностей для увеличения доли компании на рынке и поиск новых свободных ниш для продукции; Разработка планов продаж, контроль их выполнения, стратегическое и оперативное планирование работы коммерческой службы; Постоянный мониторинг ценовой политики компании Развитие клиентской базы, непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами, построение долгосрочных взаимоотношений с клиентами и партнерами.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы в аналогичной должности; Финансовая грамотность; Умение организовывать и вести системный контроль работы подчиненных, определять точки контроля, использовать различные инструменты контроля; Личностные компетенции: стратегическое и аналитическое мышление Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, ответственность за результат.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Прозрачная система мотивации; Работать вы будете в стабильно развивающейся компании; Вы будете решать интересные задачи 5 дней в неделю, участвовать в выставках, знакомиться с новыми интересными людьми. График работы: Пятидневная рабочая неделя. Режим работы с 9.00 до 18.00. Место работы: г. Мытищи, Ярославское ш., д. 65              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 350000   

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Мы производим корпусную мебель на заказ в сегменте "средний / средний плюс" по индивидуальным проектам для физических и юридических лиц. В связи с увеличением количества заказов и систематизацией работы компании ищем "правую руку" собственников бизнеса в лице Операционного директора, который будет ежедневно курировать все проекты компании. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и оптимизация всех операционных процессов компании; системные коммуникации с клиентами компании, особенно при крупных и/или сложных заказах, в том числе принятие обоснованных решений в случае возникновения рекламаций; планирование, организация работы и контроль качественного выполнения задач линейным персоналом: дизайнерским и конструкторским отделами, комплектовщиком, замерщиками, монтажниками и другими сотрудниками; управление передачей заказов на производство и отслеживание всех этапов реализации каждого проекта; контроль за обеспечением логистических потоков материалов и комплектующих для выполнения заказов и доставки готовых заказов клиентам, а также процессами монтажа. Таким образом, речь идет об управлении всей производственной и монтажной частью бизнеса, начиная от этапа проектирования и заканчивая положительным отзывом от довольного клиента. Это формальные должностные обязанности, а фактически речь идет о том, что данный управленец должен способствовать выходу собственников бизнеса из рутины ежедневной "операционки" управления заказами, которых будет не менее 5-6 штук в месяц, чтобы они могли сконцентрироваться на глобальных задачах развития бизнеса.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Понимание всех этапов процесса производства мебели, поэтому желателен опыт работы именно в отраслевой производственной компании; отличные коммуникативные навыки, поэтому также крайне желателен опыт работы в продажах и клиентском сервисе; умение методично выстраивать бизнес-процессы и операционную работу в условиях неопределенности; управленческие навыки и энергичность: необходимо умение сплотить вокруг себя коллектив, выступать в роли требовательного, но справедливого руководителя, то есть быть авторитетным лидером для персонала, который не только отдает распоряжения и контролирует их выполнение, но и умеет организовать и свою работу, и работу других людей, потому что знает и вникает во все процессы, в том числе производственные. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?         

Заработная плата состоит из оклада от 100 000 р. (по договоренности) и системы процентов. Предполагается, что наш операционный директор имеет доход от 200 до 300+ тысяч рублей в месяц. Окончательные цифры оговариваются в процессе собеседования непосредственно с владельцами бизнеса; работа как в офисе, так и разъездного (при необходимости) характера; номинальный график работы стандартный - 5/2 с 9:00 до 19:00, но поскольку мы говорим о руководящей позиции, то рабочий день, конечно, может быть ненормированным, поскольку работа нашего СОО – это результативное решение задач компании, а не отбытие рабочих часов по регламенту; официальное оформление в любой форме, согласно законодательству; выплаты зарплаты несколько раз в месяц без задержек; адекватные собственники и очень неплохой коллектив. 

ОТКЛИКАЙТЕСЬ! БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!      

КОМУ ПИСАТЬ: Юрий

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

 Компания УРТ - лидер на рынке резинотехнических изделий. Уже 15 лет мы производим, импортируем и поставляем на промышленные предприятия России и стран СНГ РТИ и другие расходные материалы. В связи с качественным ростом нашей компании мы ищем в свою команду коммерческого директора: 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Реализация коммерческой стратегии компании; Синхронизация подразделений коммерческого отдела; Постановка и контроль задач в рамках стратегии компании; Формирование эффективной команды и системы мотивации; Выполнение планово-экономических показателей коммерческого отдела;      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт оперативного, тактического и стратегического управления коммерческой деятельностью не менее 3 лет в торговой или производственной компании; Опыт реализации коммерческой стратегии; Навык успешных переговоров и логическое мышление; Практический навык увеличения маржинальной прибыли; Умение принимать решения и брать на себя ответственность      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Решение сложных, но интересных задач. Достойный уровень жизни (Оклад + процент + бонусы) Классный коллектив и генеральный директор Обучение за счёт компании Компенсация половины отпуска (перелёт/проживание)               

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде! Коллектив УРТ               ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Степан 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Стратегическое, тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование работы компании; Контроль работы подчиненных служб и отделов; Постоянный анализ информации о состоянии рынка хлебобулочных продуктов, о перспективах его развития, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов; Своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по сбыту готовой продукции; Контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности; Совершенствование клиентской базы, представительских функций, заключение договоров с партнерами, развитие продажи в регионах; Разработка целевых программ, определение перспективных направлений деятельности, выполнение плана продаж; В подчинении: 2 дивизиона продаж, отдел прямых продаж, отдел по сопровождению продаж, дивизион по развитию новых категорий продукции, служба маркетинга (87 сотрудников); Подчинение Управляющему Группы Компаний.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование экономическое\управленческое Опыт работы в аналогичной должности от 6 лет в производственной отрасли (пищевое производство); Опыт работы в хлебопекарной отрасли будет Вашим преимуществом Знание 1С8 , 1C ERP Опыт в разработке бизнес-планов предприятия, стратегирования, определения ценовой политики предприятия, бюджетирования. Знания в области коммерции и управления проектами, основ управления производством      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Официальное оформление по ТК РФ Комфортный современный офис Корпоративная сотовая связь Для иногородних кандидатов предоставление квартиры Абонемент в бассейн и тренажерный зал Интересная корпоративная жизнь Команда людей, любящих свое дело.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина Александровна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Внимание!!! Вакансия открыта до 15 декабря!

Приветствую, будущий коллега! В данный момент нам нужны руководители в отделы продаж, которые хотят зарабатывать от 200 000 до 250 000 руб. в месяц. Если это Вы - внимательно прочитайте описание вакансии, и будем рады с Вами познакомиться.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Мы работаем в сфере B2С. Помогаем гражданам избавиться от кредитов и долгов, и делаем это филигранно. Мы делаем жизнь людей проще и лучше избавляя от кредитов и долгов

Сейчас мы формируем отдел продаж и нам нужны руководители, которые готовы взять на себя ответственность и собрать себе команду мечты, которая будет выполнять и перевыполнять планы.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Нам нужны коллеги, которые определенно точно хотят и готовы: - Зарабатывать 200 000 руб / мес. и более - Разбираться в продажах и учить этому других. - Уметь руководить, знать как воодушевлять и выводить команду в показатели. - Быть голодным до новых знаний и без “короны”-) (!) Эта вакансия для ЛИДЕРОВ, то есть Руководителей, которые понимают свою зону ответственности и готовы брать на себя управление отделом в полной мере. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

 Что мы готовы дать: - ВЫСОКАЯ ОПЛАТА ТРУДА УЖЕ ВО ВРЕМЯ СТАЖИРОВКИ!!!  Доход от 200 000 рублей (Оклад + KPI)  

Работайте онлайн Обучение, методика и крутые IT решения, просто применяйте, обучайтесь и получайте результат Своевременная выплата заработной платы

Если Вас интересует работа в сильной компании с точной технологией продаж и точным планом развития, если Вы готовы принять наши задачи, и выполнить их на "отлично", оставьте отклик.

После отклика мы сразу пригласим Вас на демонстрацию должности, чтобы мы познакомились, и попросим Вам немного нас с собой познакомить.

Прохождение демонстрации должности в 99% случаев означает приглашение Вас на стажировку и старт работы. Нам нужен новый РОП сейчас, чтобы идти к новым достижениям! Готовы? Ждем отклик и прохождение демонстрации !

Напоминаю, Вакансия открыта до 15 декабря!                

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Виктория Сергеевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Запуск проекта с нулевого уровня;   Выполнение целевых показателей по объемам продаж и прибыли;  Управление всеми основными бизнес-процессами и операционной деятельностью обособленного подразделения (автосалона);  Формирование команды проекта;  Планирование деятельности, постановка задач, оценка эффективности, контроль результата;  Генерация предложений по развитию бизнеса и повышению эффективности, внедрение изменений;  Взаимодействие с внешними контрагентами, представление интересов компании на разных уровнях.       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?        

Высшее образование;   Опыт работы в должности руководителя дилерского центра, директора автосалона, либо опыт работы в автомобильном бизнесе на руководящей должности от 3 лет;  Управленческий опыт в направлении закупок и продаж автомобилей;  Стратегическое мышление, понимание и умение прогнозировать рынок;  Сильные лидерские и управленческие навыки, умение ориентировать команду на результат.        

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ; Своевременная и официальная «белая» з/плата; Дополнительные социальные выплаты; Полная занятость, полный день; Работа в дружном коллективе и вдохновляющей атмосферой быстрорастущей компании.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Владимир Владимирович 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

ООО «ТРАНС РЕГИОН ВОСТОК-АЗИЯ» приглашает на работу директора по развитию/Коммерческого директора, в области продаж строительных материалов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Оценить развитие рынков строительных материалов. Разработать и внедрить стратегию развития и системы продаж. Разработать и реализовать ценовую и маркетинговую политику. Выстроить полную системы работы от А до Я. Сформировать коллектив из перспективных сотрудников на закупки логистику маркетинг и продажи. Наладить работу компании по РФ, наладить ВЭД. Развивать и укреплять внутренние и внешние связи, которые приведут к увеличению количества потенциальных клиентов и доли рынка. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт выстраивания бизнеса с 0. Опыт работы в компаниях сегмента В2В на позициях, ответственных за развитие бизнеса. Образование высшее техническое, экономическое. Опыт работы с поставщиками, партнерами, клиентами. Понимание принципов продаж В2В. Ведение переговоров с ЛПР, тендерной деятельности, цифровизации процесса продаж, формирования себестоимости, стоимости и ценности продукта. Способность работать с большим объемом разно форматной информации. Системный подход. Способность принимать самостоятельные решения при дефиците информации, всесторонне оценивать риски. Успешный опыт развития и управления бизнес-процессами с коммерческими целями. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Стабильная заработная плата + Премия (обсуждается с итоговым кандидатом). Обеспечение необходимыми ресурсами для развития бизнеса. Перспективы развития вместе с компанией. Ждем ваше резюме. 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление коммерческим блоком (отдел продаж, отдел маркетинга, отдел категорийного менеджмента, отдел логистики); Анализ деятельности и проведение мероприятий по продвижению и развитию продаж; Выход на новые рынки и привлечение новых клиентов; Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей, обеспечение объема продаж; Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI; Автоматизация и регламентация бизнес-процессов; Управление внешним и внутренним маркетингом и доступными инструментами продвижения товаров; Разработка и запуск мероприятий, направленных на увеличение продаж по каждому каналу сбыта; Ежедневный контроль продаж; Отчетность.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Обязательный и успешный опыт работы в должности Коммерческого директора в E-commerce B2C или B2B; Знание всех каналов продаж, опыт работы с ними. Наличие глубоких профессиональных компетенций в области продаж, маркетинга и digital-маркетинга; Знание показателей эффективности, умение их анализировать и влиять на них; Опыт создания эффективных структур продаж; Безупречные управленческие компетенции, умение создавать сильные команды, формировать мотивирующую среду внутри коллектива; Аналитические способности. Опыт внедрения CRM систем, разработки бизнес-процессов и регламентов.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Возможность проявить свои сильные качества и быть по достоинству вознаграждённым за это; Конкурентоспособную заработную плату, выплачиваемую строго в установленные сроки; Испытательный срок 3 месяца; Оформление по ТК РФ; Работу на территории работодателя; Налаженный управленческий учет в компании; Открытый к изменениям коллектив; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница с 9:00 до 17:00, выходной: суббота, воскресенье);

Возможность развиваться в успешном бренде; Интересная корпоративная жизнь, направленная на поддержку хобби и интересов сотрудников, часто проводятся корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя; Корпоративные скидки на посещение тренажерного зала и фитнеса, бесплатные занятия йогой, электронная библиотека Литрес и другие скидки и спец. условия от партнеров компании; Компенсация обедов, также в офисе на каждом этаже есть уютные кухни, чай и кофе в неограниченном количестве, свежие фрукты.               

КОМУ ПИСАТЬ: Валентина 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Руководство коммерческим блоком: отдел по работе с клиентами, отдел продаж. Аналитика рынка логистических услуг, разработка стратегии по увеличению прибыли и запуска новых услуг. Стратегическое планирование финансово-экономической деятельности. Формирование бюджета и контроль исполнения. Планирование объемов продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Развитие клиентской базы и ключевых клиентов. Установление долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. Оценка эффективности сотрудников отдела.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы коммерческим директором в ЛОГИСТИЧЕСКОЙ компании будет преимуществом; Успешный опыт личных продаж;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

График работы 5/2, с 09.00 до 18.00; Официальная заработная плата. 

КОМУ ПИСАТЬ: Елена Вячеславовна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Работа с действующими пациентами клиники; Продажи медицинских услуг: Презентация плана лечения      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы в медицинском центре ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

График работы : 09:30-19:00 (5/2 выходные плавающие) ЗП: от 310 000 и свыше (обсуждается подробно на собеседовании )               Специализируемся на урологии, неврологии, сердечно-сосудистой хирургии, диетологии , кардиологии, дерматологии, косметологии и др (более 7 направлений и большой поток вторичных пациентов!!)  

Также рассматриваем кандидатов с опытом работы в медцентре с другого города ! Предоставляем первое время релокацию после успешного онлайн собеседования в Zoom  

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 310000   

КОМУ ПИСАТЬ: Флориана Самсоновна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Продажа климатического и вентиляционного оборудования и сопутствующих услуг Разработка и внедрение новых инструментов продаж Развитие и ведение отдела продаж Развитие сайта совместно с IT-отделом Поиск и привлечение клиентов Контроль выполнения плана продаж менеджерами. Разработка мотивации сотрудников.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы в аналогичной должности в области продажи бытовой техники. Знание 1С Владение персональным компьютером на уровне уверенного пользователя. Навыки делового общения.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работа в офисе. Оклад + бонусы по итогам месяца Готовы выслушать Ваши условия по организации рабочего процесса.              

КОМУ ПИСАТЬ: Павел 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Формирование отдела с нуля Проведение собеседований и подбор сотрудников для отдела Разбор результатов отдела и построение плана на месяц/квартал Работа в режиме многозадачности Постоянный контроль достижения целей и планов. Улучшение системы продаж (составление скриптов, тестирование гипотез). Наставничество, обучение, практическая помощь менеджерам. Разработка системы KPI и мотивации Ведение CRM      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Уверен, что сможешь построить ЛУЧШИЙ отдел продаж. Имеешь опыт успешного управления ТОПовой командой продаж не менее 3-х лет Большой опыт работы в личных продажах, ты гуру своего дела и можешь обучить этому подчиненных. Обладаешь лидерскими качествами и умеешь вести людей за собой Ответственность и целеустремленность.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Фикс 100.000р + KPI, совокупный доход от 300.000р. График работы 5/2, 09.00-18.00 ( выходные суббота, воскресенье). Лояльное и демократичное руководство.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Олег 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

 Строительная компания "5 СТЕН" Внимание, заявки принимаются до 29 ноября! Мы строим дома под ключ. На рынке более 15 лет. Приглашаем Руководителя отдела продаж с опытом работы. Мы ищем того кто любит и умеет продавать.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Контроль выполнения плана продаж; Контроль выполнения KPI сотрудниками отдела; Работа с клиентами и партнерами компании; Ведение документооборота; Помощь менеджерам в сложных сделках, личное взаимодействие с клиентом; Презентация компании партнёрам, привлечение клиентов через партнеров; Контроль работы кредитного специалиста.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Гарантированный поток теплых ЛИДов; Оцифрованные бизнес процессы; Работа под руководством профессионального и сильного руководителя; Оклад + KPI + % с продаж; Регулярное внешнее обучение за счёт компании для Вашего профессионального роста; Корпоративная мобильная связь. Молодой и реально дружный коллектив.               

Все просто: Выполняй план продаж, влияй на результат команды, зарабатывай! Вы тот кто эскимосам снег продаст? Отлично, Вы нам подходите! Последняя деталь, тех кто зарабатывает менее 150 000р мы увольняем. Внимание, заявки принимаются до 29 ноября! Если Вы считаете что работа Вам подходит - пишите "Я хочу в 5 стен!"    

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана Александровна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

В крупную группу компаний: производство, розница, дистрибуция пищевое направление.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Планирование и обеспечение выполнения плановых значений показателей (прибыль, объем и рентабельность продаж, дистрибуция, доля рынка); управление коммерческими операциями и бизнес-процессами; разработка и реализация стратегии развития продаж: привлечение клиентов и развитие каналов сбыта; анализ рынка, конкурентов, выявление новых возможностей для развития бизнеса; управление персоналом коммерческого департамента; установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами; бюджетирование, прогнозирование и аналитика.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?         

Опыт от 3х лет в сфере продаж на руководящих позициях (коммерческий директор, дивизиональный директор, директор по продажам) в отрасли «Продукты питания», FMCG; знание техник продаж и навыки ведения деловых переговоров на уровне первых лиц (наличие достижений); опыт работы во всех каналах сбыта: Key Account (сети, ключевые клиенты), опт, традиционная розница, собственная розница.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?        

3 производства, свои склады, розница (около 100 магазинов);штат КС 300 чел., в прямом подчинении 10 чел;  компаний входит в состав крупного федерального холдинга, стабильная, на рынке более 20 лет;  развитая корпоративная культура;  обучение сотрудников за счет компании;  ДМС;  оплата командировочных расходов (командировки ПК, ХК, Сах, Мск);  скидки в магазинах собственной розницы;  демократичный стиль управления;  реальные KPI;  возможен вертикальный рост до генерального директора в течение 2-3 лет.               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 280000   

КОМУ ПИСАТЬ: Валерия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

FRANCH FAMILY – является крупнейшим игроком на рынке франчайзинга в России с самым большим отделом продаж и развитой филиальной сетью. Сегодня филиалы компании работают в г. Казани, г. Санкт-Петербурге, г. Москве, г. Самаре, г. Уфе, г. Краснодаре, г. Анталии (Турция), г. Алматы (Казахстан). Мы очень быстро растем и вместе с нами растут наши сотрудники. В связи с расширением зоны влияния и открытия филиалов в каждом городе России, на конкурсной основе ищем Региональных директоров

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Выполнение всех показателей офисом, сотрудниками во всех закрепленных филиалах; Поиск и принятие решений по исправлению нестандартных ситуаций; Выполнение регламентов и инструкций сотрудниками филиалов; Участие в закрытии сделок; Отчетность для головного офиса; Поддержание корпоративной культуры в филиалах. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Умение вести переговоры; Грамотная устная и письменная речь, знание пакетов Microsoft Office; Опыт региональным директором сети; Опыт управления сотрудниками отдела продаж (РОП, директор по продажам); Знание аналитики и отчетности в продажах; Личные качества: энергичность, нацеленность на результат, коммуникабельность и обучаемость. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Трудоустройство по ТК РФ (или по соглашению сторон, договор самозанятого и т.п.); График 5 /2 с 08:30 до 18:00, каждое утро начинается с планерок; Прозрачная заработная плата: оклад 100 000 и %, ориентировочный доход от 375 000 руб; Выплаты точно в срок, без задержек; Финансовый, профессиональный и карьерный рост; Корпоративное обучение, повышение квалификации; Премии, бонусы, сертификаты на отпуск, технику Apple, поддержка важных событий в жизни сотрудников и мощные корпоративы; Возможны командировки.                 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Готовы рассмотреть на позицию "РОПа" - менеджера по лизингу с большим опытом работы в данной сфере.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление командой (обучение, мотивация, контроль выполнения плановых показателей); Развитие отношений с компаниями-партнерами; Анализ рынка; Проведение и контроль мероприятий по формированию лизингового портфеля; Разработка и внедрения дополнительных инструментов; Поддерживать и развивать действующую клиентскую базу.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Готовность к личным продажам на первоначальном этапе Готовы руководить командой и проводить самостоятельные сделки Умение профессионально продавать и можете обучить этому других; Системный подход в работе, основанный на цифрах и показателях Опыт внедрения изменений в систему продаж, её настройку, доработку и поддержание Навыки руководства, постановки задач, обучения и найма персонала (в связке с рекрутером) У Вас есть идеи по развитию отдела лизинга Знание основ маркетинга Системность, целеустремленность, амбициозность, стрессоустойчивость.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Прозрачная и понятная система мотивации 5/2 с 9 до 18 часов Комфортный офис в 10 минутах от м. Авиамоторная              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 400000   

КОМУ ПИСАТЬ: Евгений Юрьевич 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

«Две морковки» - один из самых больших продавцов товаров для кондитеров в Москве. Мы растем и динамично развиваемся от года к году и постоянно расширяем ассортимент. Мы ценим наши продукты, нашу команду и творческую, немного безумную, рабочую атмосферу. За 7 лет нашей работы мы оформили более 400 тысяч заказов и сделали один из лучших ассортиментов кондитерских товаров. Главная особенность нашего магазина - лучший клиентский сервис в нише. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Операционный контроль деятельности компании и подразделений (e-commerce, оффлайн-магазины, склад) Оптимизация логистических процессов (службы доставки, собственные курьеры) Работа с интеграторами, постановка задач разработчикам компании и сторонним подрядчикам, контроль их исполнения Разработка новых KPI для руководителей и отделов Анализ рынка коммерческой недвижимости и открытие новых магазинов Внедрение технологических решений для упрощения рабочих процессов Работа с подрядчиками и арендодателями Посещение розничных точек с целью оперативного контроля деятельности и проверки соответствия регламентов Работа с ключевыми клиентами: личные встречи, контроль подписания договоров Управление отделом по работе с ключевыми клиентами b2b сегмента Повышение уровня лояльности клиентов Выявление проблемных точек в каналах взаимодействия с клиентами Контроль уровня удовлетворенности и разочарования клиентов, при взаимодействия с компанией      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы на управленческих позициях от 3-х лет Умение систематизировать свою работу в многозадачном режиме Управление командами от 20 человек Работа с проектами в e-commerce, логистике, клиентском сервисе      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?       График работы 5/2 Безлимитный чай и кофе в офисе Рабочий ноутбук MacBook Air Заработная ставка+KPI Молодой и дружный коллектив              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Инна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Мы - «VATA PRODUCTION», занимаемся коммерческими фото и видео съемками для маркетплейсов. Самый сильный Production в России, в очень быстро растущей нише, занимаем 40% рынка и планируем охватить весь.

Наш опыт в каталожных съемках более 12 лет и нам доверяют тысячи клиентов по всему СНГ. У нас молодая, позитивная команда креативных и творческих специалистов, которая не стоит на месте и внедряет только самое новое и стильное, идя в ногу со временем, придерживаясь всех модных тенденций нашего бизнеса.

В ДНК «VATA PRODUCTION» заложена способность, создать не только узнаваемый образ нашего клиента на рынке, но и найти более эффективные маркетинговые решения для качественного продвижения компании на маркетплейсах   

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Формирование целей, KPI, стратегии развития Компании в рамках компетенции;  Разработка плана продаж по всем имеющимся каналам сбыта и декомпозиция на исполнителей;  Определение новых/альтернативных каналов сбыта;  Разработка плана развития территории присутствия бренда;  Операционное управление и обеспечение выполнения бизнес-показателей всех каналов продаж;  Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями;  Управление показателями коммерческого блока компании (продажи, рентабельность);  Организационное планирование и участие в процессе оптимизации организационных структур.    более подробный план

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

1. Построение и контроль трех отделов продаж

2.Партнерская программа для пиара компании

3. Заключение сделок с крупными компаниями

4. Контроль маркетинговых активностей

5. Развитие приложения

6. Собрание с менеджерами

7. Создание отчетов

8. Участие в мероприятиях для сэллеров

9. Контроль bitrix, проверка сделок

10. Собеседование с менеджерами

11. Анализ рынка

12. Организация рекламных интеграций

13. Организация выставок

14. Поиск выставок Бишкек, Москва

15. Создание интеграций на выставки

16. Организация бизнес завтраков ,и интеграций для клиентов

17. Создание и контроль вебинаров

18. Оценка результативности мероприятий

19. Выстраивание системы лояльности

20. Предложение по развитию компании ​​​​​​

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Лидерская позиция и высокий уровень ответственности;  Высокоразвитые управленческие компетенции;  Опыт управления в сфере услуг;  Опыт управления e-com (маркетплейсы, интернет-магазины) - желательно;  Понимание рынка – как преимущество.  Мы предлагаем:  Широкой спектр полномочий и зон ответственности;  Конкурентный уровень заработной платы: оклад + KPI (ежемесячные и ежеквартальные). Уровень дохода обсуждается на собеседовании.  Официальное трудоустройство;  Пятидневный график работы, пн.-пт. с 9-00 до 18-00 или 10-00 до 19-00  Отличные возможности карьерного и финансового роста;                

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Андрей 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Мы на практике доказали, что мы - профессиональная, энергичная, настойчивая, гибкая и целеустремленная команда. Со времени основания компании мы поставили нашу продукцию уже более 1 000 клиентам по всей территории России.  

Наша компания активно растёт и развивается, и сейчас в поисках "Коммерческого директора" для достижения амбициозных целей - 2,5 млрд руб.  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разрабатывать и реализовывать стратегию и план развития компании (анализ рынков, конкурентов, маркетинг и т.д.);  Работать с клиентским портфелем. Проводить переговоры с существующими клиентами для формирования лучших условий, привлекать новых;  Управлять себестоимостью и увеличивать рентабельность бизнеса;  Внедрять, реконструировать и автоматизировать бизнес-процессы;  Участвовать в создании нового ассортимента;  Разрабатывать мероприятия по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;  Управлять сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация);  Управлять продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);  Устанавливать и контролировать ценообразование.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы коммерческим директором (от 1 года)/на позиции РОП от 3 лет с подтвержденными стабильными результатами выполнения планов продаж;  Опыт личных продаж обязательно;    Умение управлять командой от 5 человек;  Опыт создания/формирования собственной команды;  Опыт обучения менеджеров по продажам;  Готовность самому быть играющим тренером, быть готовым, показать на личном примере, как можно достигать результата;  Сотрудник, который любит побеждать всегда и везде! Не боится рисковать и брать на себя ответственность. Мы ищем человека, который будет двигать процессы в компании! 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Конечно же растущих доходов компании! А теперь переходим к десертам!  Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный); все праздники отдыхаем + в предпраздничные дни работаем до 17:00!  Прозрачная финансовая мотивация: Доход на старте - 200 000 рублей на руки, после испытательного срока - 230 000 рублей + 70 000 рублей KPI, также, годовой бонус за выполнение ключевых показателей по итогам года.  НИКАКИХ ЗАДЕРЖЕК заработной платы!  Безграничные возможности роста и обучения;  

Ты сможешь самостоятельно собрать собственную команду профессионалов и повлиять напрямую на рост и развитие компании!   График работы 5/2 с 9 до 18;  Корпоративные мероприятия за счёт компании!  

Дружеская атмосфера и сплоченный коллектив, который всегда поддержит;  Адаптация на старте карьеры и обучение на всем пути работы;  Забота о физическом состоянии сотрудников! Мы проводим ежедневные (иногда совсем необычные) зарядки;  

Компания, которая заботится еще и о желудках своих сотрудников (бесплатный чай, кофе, фрукты и печеньки);  Столовая, где можно вкусно и бюджетно покушать. А если ты любишь кушать домашнюю еду, то в офисе есть оборудованная кухня :)  

Современный и оборудованный офис в бизнес-центре класса А, который находится недалеко м. Алтуфьево.                

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Дарья 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Алформ - разработчик и производитель профильных систем из алюминия. Работаем с 2015 года. В марте 2023 году запустили новое направление - алюминиевые системы для светопрозрачных конструкций. Организовали первые продажи, отработали обратную связь и докрутили процессы. Сейчас готовы к созданию полноценного отдела продаж и ищем руководителя. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Главная задача Создание и эффективное управление отделом продаж  

Необходимо разработать тактику и стратегию работы отдела сформировать и запустить отдел продаж обучать, направлять и мотивировать сотрудников лично участвовать в переговорах и встречах для получения результата вывести отдел на выполнение плана продаж вести необходимую аналитику и отчетность от Вас обязателен релевантный опыт работы в сфере архитектурного остекления или навесных вентилируемых фасадах опыт работы руководителем отдела продаж от 2х лет понимание проектных продаж и работы с B2B сегментом знание рынка - куда, кому и как продавать умение брать на себя ответственность и отвечать за результат.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Обязателен опыт работы в B2B продажах в сфере архитектурного остекления, светопрозрачных конструкций из алюминия/пвх или навесных фасадов. Мы стабильны, открыты и без финансовых проблем. Используем партнерский подход к работе - обсудили, договорились, выполняем и держим слово. Без бюрократии и обмана. Работаем с людьми долго и взаимовыгодно. Виталий Коноплев, управляющий партнер.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Место работы в Москве, Волоколамское шоссе 142, бизнес-центр ИРБИС, (ближайшие станции метро Мякинино, Тушинская или МЦД Пенягино). Есть охраняемая бесплатная парковка отличный 2-х уровневый офис, с зоной кафе и отдыха. Полностью укомплектованы техникой (микроволновка, холодильник, посудомоечная машина), а также тарелками, чашками и приборами. Кофе в кофемашинах, сиропы, чай и молоко работа напрямую с собственниками бизнеса. Их помощь и поддержка на старте в неограниченном по времени объеме партнерский подход в работе - обсудили, договорились, выполняем.

Без бюрократии и обмана прозрачно и "в долгую", не нарушая договоренностей планируемый доход в диапазоне 250 000 - 350 000 рублей на испытательный срок фиксируем доход в 150 000 - 200 000 рублей, в зависимости от Вашего опыта зарплата полностью «белая»                 

КОМУ ПИСАТЬ: Марина Вячеславовна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

ООО "АВТОТЕХИНМАШ" является официальным представителем ОАО "БЕЛАЗ"-управляющая компания холдинга " БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ" - крупнейшего мирового производителя карьерных самосвалов и транспортного оборудования для горнодобывающей и строительной промышленности. Сейчас мы ищем в команду коммерческого директора.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?       

Обеспечение выполнения установленных планов продаж техники, запчастей, сопутствующих товаров (масла, шины, внешняя комплектация) и увеличение объёмов сбыта. планирование продаж, согласование планов с Торговым домом БЕЛАЗ, участие в бюджетировании, определении ценовой политики компании. организация всех видов продаж, проведение переговоров с заказчиками, согласование условий поставок. Обеспечение участия в тендерных и прочих корпоративных закупочных процедурах. организация взаимодействия с клиентами в рамках предпродажной работы и по заключенным договорам. Разработка и реализация мероприятий по возвращаемости клиентов, повышению уровня их удовлетворенности. поиск и привлечение новых клиентов, расширение текущей клиентской базы. организация работы подчиненного коллектива, планирование, организация, мотивация команды, распределение ресурсов и контроль результатов. мониторинг рыночной ситуации, выявление тенденций и возможностей для развития бизнеса, подготовки предложений по развитию продаж и улучшению клиентского сервиса. участие в маркетинговых, представительских, рекламно-выставочных мероприятий с целью наилучшего представления реализуемой продукции, установления деловых контактов, продвижения бренда. разработка стратегий и реализация проектов по развитию экспорта продукции.       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?         

Высшее техническое, управленческое или экономическое образование. опыт работы в продажах техники или оборудования не менее 5 лет, предпочтительно в сфере тяжелой промышленности, горной добычи, металлургии. Опыт управления командой продавцов от 3 лет. владение технологиями продаж, техниками ведения переговоров на высшем уровне, техниками работы с возражениями. Успешный опыт продаж крупным корпоративным клиентам. успешный опыт участия в тендерных процедурах, иных корпоративных закупках. понимание российского рынка тяжелой техники, знание основных игроков, их сильных и слабых сторон. понимание принципов работы, основных технических характеристик тяжелой автомобильной техники. владение crm-систем как преимущество. опыт организации продаж на зарубежных рынках (СНГ, Африка, Юго-Восточная Азия) как преимущество. высокая мотивация, ответственность, инициативность, умение работать в команде.       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?   

Конкурентный уровень заработной платы. Квартальное и годовое премирование за выполнение КПЭ. работа в компании - официальном дилере БЕЛАЗ, работающем на рынке более 10 лет и динамично развивающемся. официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства РБ и РФ. место работы - г.Минск, иногородним компенсируется аренда жилья, транспортные расходы. Обсуждается возможность гибридного графика и частично удаленной работы. возможность внедрения собственных идей и решений для улучшения рабочих процессов. возможность обучения за счет компании. оплата мобильной связи современный офис в центре города, оборудованное комфортное рабочее место. работы в коллективе опытных специалистов, возможность обмена опытом и знаниями.                   

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Нашей компании уже более 20 лет, мы успешно растём и развиваемся и в этой связи рассматриваем кандидатов на должность Коммерческого директора, который будет внедрять новые продукты и масштабировать продажи. Мы высоко ценим желание и умение увеличивать продажи, выстраивать стратегию развития через аналитику и сплочение команды. Вы будете работать, внутри дружного коллектива людей, искренне любящих свое дело. Ищем профессионала, за плечами которого есть коммерчески успешные проекты с выстроенной командой, с амбициозными целями на рост! Берем в команду только лучших!  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Выполнение плана продаж, достижение запланированного результата по развитию компании; Осуществление длительных сделок, упор на качество и успех клиента после продажи; Расширение ассортимента продаж (товарной матрицы); Участие в изменениях и формировании процесса продаж совместно с другими службами (продажи, снабжение, производство, склад); Организация аналитической работы‚ оперирование большими объемами данных, построение аналитических моделей‚ анализ информации по продажам‚ ценам‚ ассортименту‚ товарным группам и реализации мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж продукции Компании, расширение номенклатуры и рынка сбыта; Оптимизация действующих и построение новых и бизнес-процессов, обеспечивающих максимальную эффективность взаимодействия вверенных подразделений Загрузка производственных мощностей (наполнение газовых баллонов);      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование (маркетинг, менеджмент); Опыт работы на руководящей должности от 5 лет в компаниях с оборотом 1 миллиард рублей в год; Опыт работы с крупным и средним B2B; Личные качества: системность, структурность, организованность, самостоятельность, лидерские качества, нацеленность на результат, амбициозность;      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Зарплата, зависящая от вас, состоящая из оклада, ежегодных бонусов по результатам выполнения бюджета по прибыли, а также премий по результатам месяца. Рост зарплаты зависит от ваших способностей и показателей. Постоянные встречи с потенциальными клиентами и куча разноплановых задач различной сложности - у Вас не будет времени прохлаждаться; Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал; График работы - 10.00-19.00 Пн-Пт; Уютный офис. Хорошо оборудованные рабочие места, бесплатный кофе/чай; Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом; Офис: м. Каширская, ул. 2й Котляковский пер., вл.18              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Александр 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

 Мы IT-компания. Занимаемся продажей программного обеспечения с 2014 года. Среди наших клиентов - Газпромбанк, Банк Открытие, Скиллбокс, МТС. Продаем It-сервис по определению телефонов посетителей сайта. Цель компании - обеспечить бизнес клиентами, увеличить продажи. В связи с активным ростом нам нужен Руководитель отдела продаж 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Контролировать работу отдела;  Совершать собственные продажи (мы ищем “Играющего тренера”);  Заниматься адаптацией и мотивацией сотрудников;  Вести отчетность о проделанной работе.   

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?        

Успешный опыт на руководящих должностях;  Опыт работы в продаже digital услуг, как преимущество;  Опыт работы с B2B-клиентами и холодными звонками, как в должности менеджера, так и на позиции руководителя;  Способность видеть конечную цель и сформировать стратегию достижения этой цели;  Готовность показывать высокий результат в условиях непредсказуемости;  Мотивацию сложными и нестандартными задачами;  Энергию, способную заряжать команду, клиентов, партнеров;  Умение развивать людей, помогать им достигать высоких результатов и эффективно организовывать свое время и время команды.       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ? 

 Высокий доход (оклад + %). Средний заработок руководителя отдела продаж - 150 000 рублей в месяц;  Трудоустройство по договору ГПХ;  Удобный график работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 по мск (либо по Вашему часовому поясу), сб-вс - выходные дни;  Удаленная работа из любой точки мира;  Карьерный рост;  Оплачиваемая IP-телефония;  Бесплатное вводное и регулярное обучение. Мир технологий быстро меняется, и Вы будете всегда в курсе самых актуальных новинок.                

КОМУ ПИСАТЬ: Алина 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

В наше перспективное и стабильное Агентство Недвижимости требуется опытный руководитель отдела продаж!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Формирование и управление отделом продаж; Обучение и адаптация действующих и новых сотрудников; Контроль и соблюдение CRM; Сопровождение и контроль всех этапов сделки своего отдела продаж; Ведение отчетности и документации.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Знание на "5" рынка Москвы и области; Управленческий опыт в АНАЛОГИЧНОЙ сфере деятельности не менее года; Дисциплинированность и ответственность; Инициативность и креативность приветствуется!      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Окладная часть + % со сделок (обговаривается на собеседовании с директором); График работы 5/2, вовлеченность в рабочие процессы в выходные дни по необходимости; Комфортабельный офис в 5 минутах от ст. м. Автозаводская; Сформированный отдел HR, освобождает от подбора кандидатов; Понимающее руководство, дружный коллектив.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

О компании Компания "GoodWin" занимается производством и установкой элитный деревянных окон уже 9 лет и насчитывает более 3000 клиентов. Компания вошла в ТОП организаций Нижегородской области и имеет рейтинг 5.0 по отзывам. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление командой менеджеров по продажам, которую сформируем, согласовав с Вами, а значит будете уверены в компетенции и перспективах каждого;- Разработка стратегии увеличения продаж востребованного на рынке продукта, на которую будет выделен необходимый бюджет;- Запуск и развитие 10 представительств в новых регионах, что в дальнейшем будет увеличивать уровень заработной платы, благодаря прогрессивной системе KPI. Работая с нами, Вы получаете высокий оклад, понятный KPI и % от выручки, который позволяет получать еще больше.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Почему круто работать с нами?

Являемся не просто дилером, а изготовителем изделий высокого качества из натуральных материалов;- Выделяем высокий бюджет на развитие бизнеса и рекламы;- Планируем запустить 10 представительств в других городах в течение 4-х месяцев Нас часто выбирают для проектов на объектах культурного наследия: остеклили более 30 объектов культурного наследия, в том числе Нижегородский Кремль, Дом купца Н.А. Бугрова, Нижегородский Областной Дом Ветеранов, Дом Чегодаева, Спасо-Преображенский собор. Кроме того, нам доверяют знаменитые жители региона, получившие свою известность по всей стране.

- Формируем команду менеджеров продажам под Вас;- Высокая заработная плата и понятный, прогрессивный KPI;- Выделяем высокий бюджет на развитие Вашей стратегии;- Работа с востребованным продуктом на рынке;- Участие в активном развитии из малого бизнеса в крупный.Для нас новый человек в команде, как новый член семьи, потому что мы выросли из маленькой семейной компании.

Мы предлагаем: - От 250 000 руб;- Понятная система мотивации: оклад, KPI + % от выручки;- Выплаты 2 раза в месяц, без задержек;- Полная занятость, 5 / 2, с понедельника по пятницу;- Удаленный формат работы;- Оплата связи.

Выделяем высокий бюджет на осуществление разработанных Вами стратегий!

Откликайтесь на вакансию. Ждём Вас!              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Анна Вадимовна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление отделом маркетинга; Управление отделом продаж e-com; Участие в подборе персонала; Участие в выстраивании орг структуры; Анализ воронки продаж, PNL, анализ рынка, анализ текущих процессов; Участие в формировании бюджета и сокращении расходов; Стандартизация процессов (выстраивание менеджмента); Участие в стратегических сессиях;  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы с ecom от 3 лет; Опыт выстраивания менеджмента; Практические знания в маркетинге; Практические знания в продажах; Знания в области финансов.   Откликайся на нашу вакансию и расскажи о своих достижениях!           

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Вовлеченных и адекватных собственников; Возможность роста; Удаленная работа; Оплату труда обсуждаем индивидуально;               Привет! Мы команда РМ-Групп ищем главу коммерческого блока.   Чем мы занимаемся: У нас собственное производство парфюмерии, которое реализуется в e-com.  Мы активно растем и имеет амбициозные планы, поэтому сейчас нам нужен классный управленец!  

Вовлеченных и адекватных собственников; Возможность роста; Удаленная работа; Оплату труда обсуждаем индивидуально;   Что нужно делать: Управление отделом маркетинга; Управление отделом продаж e-com; Участие в подборе персонала; Участие в выстраивании орг структуры; Анализ воронки продаж, PNL, анализ рынка, анализ текущих процессов; Участие в формировании бюджета и сокращении расходов; Стандартизация процессов (выстраивание менеджмента); Участие в стратегических сессиях;   

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Дарья Дмитриевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Компания занимается упрощением взаимодействия российских клиентов с китайским бизнесом:  1. Поиск поставщиков 2. Инспекция товаров 3. Контроль документации 4. Деятельность платежного агента  За последние три года товарооборот между Россией и Китаем вырос на 50 млрд долларов в год. Со 150 до 200 млрд. При этом большинство малого и среднего бизнеса в стране покупает товар за наличные, посредством Р2Р переводов. Без договоров, без гарантий, с максимальным риском.  

Наша компания способна получить деньги от клиентов в рублях, на расчетный счет Российского банка и отправить их в юанях на счет производителя в Китае, в китайский банк.  При этом мы составляем прозрачную документацию на русском, английском и китайском языках. Настоящее спасение для Российского бизнеса. Мало кто из компаний способен это сделать. Мы способны.  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Ведение переговоров с ключевыми клиентами - Контроль документации - Операционное управление: найм секретарей и сотрудников отдела продаж - Внедрение и контроль CRM-системы  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Имеет опыт работы с ВЭД - Работал менеджером в премиальном банкинге или с VIP-клиентами - Юридическое или экономическое образование - Призер олимпиад или был лучшим работником компаний - Работал или стажировался в крупных консалтинговых компания, особенно «большой четверки» 

Качества: Дисциплинирован - Амбициозен - Параноидально пунктуален - Хороший переговорщик - Любит таблицы и порядок - Обладает высоким интеллектом и любит решать головоломки - Имеет опыт управления документооборотом  

Важнейший навык, на основе которого будет принято окончательное решение — умение вести переговоры. Владение навыком мы определим на собеседовании.  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Зарплата: Два месяца стажировки. Во время стажировки выплачивается 1/2 оклада +KPI Далее оклад 200 тыс рублей +KPI На руки от 400 до 700 тыс рублей, в зависимости от выполнения плана.  По результатам собеседования можем обсудить индивидуальные условия.    

Удаленная работа - Белая зарплата и прозрачные условия - Ненормированный график (т.к. клиенты и контрагенты в разных часовых поясах)              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 400000   

КОМУ ПИСАТЬ: Сергей 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

ООО «Цифровые решения регионов» (Компания СберИнтегро) - системный интегратор полного цикла в области информационных и коммуникационных технологий. Сбер — это команда, в которую входят более 260 тыс. квалифицированных сотрудников, работающих над превращением банка в лучшую сервисную компанию с продуктами и услугами мирового уровня. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Выстраивание и поддержание эффективной коммуникации с сотрудниками головной компании - Сбер; Управление отделом продаж (сейчас в подчинении 1 человек); Ведение сделок с ключевыми клиентами; Оказание высочайшего уровня сервиса, соответствующего требованиям группы Сбер; Как результат выполнение плановых показателей по продажам на территории г. Москвы. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работу с входящим потоком клиентов и действующей клиентской базой; Работу в аккредитованной IT компании; Фиксированный оклад + квартальные премии; Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы; ДМС после прохождения испытательного срока; Дружелюбный коллектив, корпоративные мероприятия. Для нас важно: Опыт управления отделами продаж в B2B сегменте (опыт работы в IT приветствуется); Коммуникативные навыки, ответственность, клиентоориентированность, обучаемость; Гибкость и умение самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности.

График работы 5/2 с 9 до 18-00 или с 10-00 до 19-00; Испытательный срок 3 месяца; ДМС после успешного прохождения испытательного срока; Служебный ноутбук.               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 220000   

КОМУ ПИСАТЬ: Егор 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Управление структурным подразделением Группы Компаний (далее-ГК), обеспечение выполнения целей на всех этапах работы компании.  Обеспечение стратегического планирования и устойчивого выполнения стратегических операционных планов.  Выполнение планов по всем каналам сбыта.  Анализ рынка и конкурентов, определение потенциальных возможностей для увеличения объемов продаж. Знание рынка потребителей и сегментирование данного рынка.  Контроль себестоимости готовой продукции, принятие мер к ее оптимизации.  Обеспечение беспрерывных процессов обучения в ГК, исполнение взаимозаменяемости персонала, формирование кадрового состава и управление персоналом.  Поддержание и укрепление отношений во внешней среде, их расширение и решение возникающих вопросов.  Анализ внешней среды, управление бизнес-процессами в зависимости от их изменений.  Развитие дополнительных проектов (бизнесов) являющихся сопутствующими с основным и экономически эффективными.       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование. Обязателен опыт в отрасли металлообработки, желателен опыт работы в строительстве и судостроении. Уверенный пользователь ПК. Знать современные методы производства, типовые формы управления производством, методы ведения плановой работы.  Владеть навыками ведения переговоров и деловой переписки.  Владеть навыками управления персоналом, эффективно выстраивать взаимоотношения в коллективе, передавать знания и опыт, организовывать процессы обучения.  Знать и уметь применять инновационные методы и технологии в производстве, знать принципы устройства технических средств.  Опыт работы на руководящей должности (от 10-ти человек), желательно в сфере крупного производства в должности не ниже начальника отдела продаж, директора по продажам. Работа в режиме многозадачности, готовность к перемещению по площадкам, готовность к командировкам.       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?        

На период испытательного срока заработная плата 200 000 руб., после 200 000 + годовой бонус или переход на %.  Причина открытия вакансии: развитие организации и новых направлений бизнеса.          человек), желательно в сфере крупного производства в должности не ниже начальника отдела продаж, директора по продажам. Работа в режиме многозадачности, готовность к перемещению по площадкам, готовность к командировкам.  

КОМУ ПИСАТЬ: Алексей Викторович 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

ООО "БТОМО" – предприятие, входящее в реестр ОПК, разработчик и изготовитель промышленного оборудования в металлургии и машиностроении. Механическая обработка и изготовление деталей и узлов общемашиностроительного назначения, модернизация и ремонт. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление и планирование деятельности коммерческой службы предприятия; - Обеспечение роста продаж продукции и услуг предприятия на рынке В2В в секторе машиностроения и металлургии; - Организация и личное участие в переговорах на уровне первых лиц на предмет совместной деятельности и получения заказов, посещение предприятий-заказчиков, изучение их специфики, понимание их потребностей и тенденций рынка; - Участие в организации и проведении выставок; - Решение рекламационных вопросов с клиентами; - Разработка коммерческих условий, соглашений, договоров, контрактов и т.д.; - Внутренний аудит (аналитика работы коммерческого отдела); - Саморазвитие и организация развития профессиональной квалификации и обучения менеджерского состава: литература, семинары, тренинги, практическая работа и т.д.; - Утверждение кандидатов на должности в ваше подразделение; - Разработка критериев оценки и системы оплаты сотрудников отдела продаж.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Образование высшее техническое; - Практический опыт работы на промышленном предприятии в руководящей должности; - Уверенные навыки переговоров и решение рабочих вопросов на всех должностных уровнях; - Знание обработки металлов резанием или давлением; - Офисные программы, 1С; - Ориентированность на результат. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

График работы: 40-часовая рабочая неделя; - профессиональный коллектив, деловая атмосфера; - обучение на рабочем месте, участие в тренингах и семинарах по повышению квалификации, посещение форумов и тематических выставок; - окончательное решение по заработной плате принимается по итогам собеседования.      

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Сергей Михайлович

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Aquaart Group — международная компания и ключевой игрок на рынке сантехники, а также производитель и поставщик известных сантехнических брендов AM.PM и damixa.Мы динамично развиваемся. И, в связи с активным расширением, ищем крутых профессионалов в нашу большую команду! В настоящий момент мы ищем опытного Заместителя директора по региональным продажам.Присоединяйтесь к нам!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление продажами (4 Федеральных округа РФ); Формирование и организация работы команды: территориальные управляющие федеральных округов, региональные менеджеры; Подключение новых клиентов (локальные сети), проведение переговоров на высшем уровне, заключение договоров; Ценообразование, ассортиментная политика, организация проведения маркетинговых кампаний. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в продажах от 6 лет, опыт работы на руководящей позиции от 2-х лет, опыт управления дистанционными сотрудниками; Понимание принципов работы рынка строительных материалов (в идеале — рынка сантехники); Готовность к командировкам до 50% рабочего времени по закрепленной территории; Проактивность, умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за их последствия, высокий уровень самоорганизации; Умение аргументировано отстаивать свою точку зрения, находить несколько способов решения задачи. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Конкурентная заработная плата и официальное трудоустройство согласно законодательству РФ; Пятидневная рабочая неделя: пн-чт c 10:00 до 18:30, в пт — с 10:00 до 17:30; Комфортный офис в 7 минутах от ст.м. Приморская; Квартальные и годовые бонусы; Возможность приобретать продукцию компании с существенной скидкой; ДМС со стоматологией. 

Почему Aquaart Group:  Опыт работы в международной компании; Возможность обучения за счет компании; Неограниченные возможности профессионального развития и карьерного роста; Программа поддержки в период испытательного срока; Ежегодное незабываемое корпоративное мероприятие; Участие в регулярных спортивных мероприятиях в рамках Aquaart Sports Community. Мечтайте о большем — действуйте сейчас!       

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Марина 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Торговый дом НИКА более 10 лет на рынке. На сегодняшний день это стабильно и динамично развивающаяся компания, которая занимается дистрибьюцией следующей продукции: конфеты, кондитерские изделия, бакалея,бытовая химия из Ирана и Турции.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Анализировать результат работы торговых агентов. Выявлять проблемные вопросы, повышение показателей. Контролирование дебиторской задолженности. Анализ рынка конкурентов. Обучение персонала, контроль рабочей дисциплины, качества обслуживания покупателей. Стабильные объемы и рост реализации продукции, увеличение продаж. Проведение собраний Поиск и адаптация сотрудников. Контроль руководителей отдела продаж.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Лидерство Стрессоустойчивость Наличие опыта работы от 1- 3 лет в области продаж, в сфере управления персоналом Опыт управления командой: планирование, постановка задач, контроль  Навыки ведения переговоров, ориентация на результат, активная жизненная позиция, умение работать в команде, готовность работать в режиме многозадачности.       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

График работы: 5/2, с 9:00 до 17:00 Отличная система мотивации Место работы: Махачкала- Дербент, ООО Ника              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Фатима

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Вакансия открыта до 17 ноября! Опыт в недвижимости обязателен ! Рада приветствовать! На связи HR-отдел компании ESTADEL. ESTADEL - международная компания, которая осуществляет продажу курортной недвижимости. Основные направления - Сочи, Крым, Анапа и Бали . Нашими клиентами являются инвесторы, предприниматели, ТОПы компаний, с которыми мы выстраиваем доверительные отношения и показываем высокую экспертность в работе. Один из соучредителей нашей компании - Михаил Гребенюк 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Обрабатывать заявки ~ 10 горячих лидов в день в AMO CRM Выявлять боли и потребности клиента и продавать наилучший для него вариант Проводить телефонные переговоры и Zoom-показы Выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с клиентами В перспективе вести свою группу брокеров      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высокая стрессоустойчивость, самостоятельность и умение гибко решать сложные задачи; Навыки ведения переговоров и презентации недвижимости.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Преимущества работы у нас: Ежедневное получение "теплых" лидов (7-10 в день); Доход без потолка Специализация на сегменте люксовой недвижимости; Удалённый формат; Гибкий график работы 5/2 Высокий процент от сделок и неограниченный потенциал дохода; Корпоративное обучение и наставничество с бизнес-тренером (от 5 до 7 дней); Возможность карьерного роста в течение 2 месяцев и формирование собственной команды брокеров; Оплачиваемые тусовки и брокер-туры; Дружелюбный коллектив, все общаются на "ТЫ"   

Почему ты еще не с нами? Скорее оставляй свой ОТКЛИК и увидимся на онлайн - интервью! До встречи!                

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 500000   

КОМУ ПИСАТЬ: Валерия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Организация, координация и контроль работы отдела, выполнение планов продаж Оптимизация бизнес-процессов (автоматизация, маркетинг, процессы) Управление персоналом, в т.ч. обучение, мотивация, формирование эффективной команды Реализация маркетинг-стратегии Ведение переговоров с партнерами, способность строить эффективные отношения с клиентами, обеспечение бесперебойной и качественной работы отдела      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование (приветствуется хорошие знания в области маркетинга и продаж), Успешный опыт руководящей работы (желательно в сфере продаж) от 2-х лет, Опыт совершенствования бизнес-процессов, Нацеленность на высокие результаты и лидерство, Инициативность, высокая работоспособность, Коммуникабельность и харизматичность, опыт ведения переговоров на высоком уровне, Обучаемость      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Обучение 1 месяц перед вхождением в должность; Выгодные финансовые условия, Современный офис в центре города, Уникальная IT-платформа, позволяющая вне офиса работать с базой объектов и клиентов, Продающий сайт (сайт компании «Этажи» является одним из самых посещаемых среди сайтов недвижимости), Высокотехнологичная компания с современной корпоративной культурой Эффективный маркетинг,              

КОМУ ПИСАТЬ: Анна Владимировна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Поиск и привлечение новых клиентов на закрепленной территории (УРФО) Личное участие в переговорах с ключевыми партнерами Разработка, подготовка презентаций и коммерческих предложений Проведение переговоров и заключение контрактов на уровне первых лиц компаний Выполнение плана продаж Контроль дебиторской задолженности Подготовка отчетности и аналитики  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Знание продукта (отопление и водоснабжение) опыт продаж: радиаторы отопления, трубы и фитинги, запорная арматура, радиаторная арматура, котельное оборудование (не промышленное). Знание рынка сбыта (опыт развития Дилерской и Дистрибьюторской сети, крупный опт, оптовые продажи, продажи через канал монтажных и строительных организаций) Высокий уровень коммуникативных навыков и нацеленность на результат Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс Готовность к командировкам Регулярные очные встречи с действующими и потенциальными клиентами Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, CRM)         

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Полное соблюдение ТК РФ Предоставляется корпоративная мобильная связь, топливная карта, ноутбук. Конкурентоспособная, "белая" заработная плата Заработная плата: Оклад + % Квартальный от продаж Возможность карьерного роста до позиции Руководителя филиала График работы – с 9:00-18:00 (В режиме home office)                Компания «Юнайтед Термо РУС» - производитель и один из ведущих поставщиков инженерного оборудования (системы отопления и водоснабжения) - в связи с запуском новых проектов приглашает в команду Регионального менеджера по оптовым продажам.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Оксана 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Обеспечение выполнения плана продаж на всей территории РФ посредством взаимодействия с клиентами; Работа по продажам, дистрибьюции на территории РФ; Работа с аптечными сетями, аптечными ассоциациями, прямые поставки; Руководство проектами СТМ и УСТМ аптечных сетей; Разработка коммерческой стратегии ведения бизнеса с аптечными сетями; Развитие клиентской базы; Представление интересов Компании во внешних мероприятиях, командировки; Регулярные визиты к клиентам и партнерам; Участие в планировании и реализации маркетинговой деятельности по продвижению продукции компании (стимулирование продаж, реализация специальных программ, других сбытовых акций); Планирование визитной полевой активности сотрудников отдела продаж, выработка критериев по сегментации и таргетированию клиентской базы.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы на фармацевтическом рынке; Высшее образование; Опыт работы с дистрибьюторами и аптечными сетями; Опыт работы на аналогичной должности в фармацевтической компании от 6 лет и более; Ключевые компетенции для данной позиции: разработка коммерческих условий и развитие отношений с дистрибьюторами; Ключевые качества: организаторские навыки, ориентированность на результат, требовательность; умение отстаивать собственное мнение, аналитические навыки. Знание языков, английский в совершенстве.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление по ТК РФ; Конкурентоспособный уровень заработной платы; Ежеквартальные и ежегодные бонусы по результатам работы; Офис МО г. Подольск; Испытательный срок – 3 месяца; По результатам собеседования обсуждается расширение функциональных обязанностей и зон ответственности.                 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 400000   

КОМУ ПИСАТЬ: Елена 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

В стабильную крупную компанию (производство и поставки всего спектра материалов для загородного строительства, строительства гражданских, промышленных и дорожных объектов) требуется Коммерческий директор 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Управление коммерческими службами ( отделы продаж, отдел закупок) Разработка стратегии и плана развития компании ( анализ рынка конкурентов, маркетинг) Управление продажами: выполнение планов продаж, построение бизнес-процессов, мотивация Оценка рисков, связанных с закупками товаров, разработка и реализация комплекса мер по снижению выявленных рисков. Анализ бизнес-процессов. анализ рынка конкурентов. Выявление новых перспективных каналов сбыта. Прогнозирование спроса (Demand planning), ведение процесса операционного планирования (S&OP-процесса). Управление доходностью (анализ рентабельности продукции по категориям и каналам сбыта, анализ ценовой политики конкурентов, система скидок и партнёрские программы). Формирование ценовой политики и управления маржинальностью на различных сегментах рынка.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Подтверждённый результатами опыт на аналогичной должности в производственных компаниях Опыт работы в компаниях с годовым оборотом не менее 1 млрд. руб. Опыт работы с маркетплейсами Способность убеждать и вести за собой .Умение добиваться целей и поставленных задач. Настойчивость Умение работать с большим объемом информации      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление по ТК РФ; Работа в стабильной и развивающей компании с 27-летней историей; Достойная заработная плата : на испытательный срок : оклад 170 000 gross (147 900 руб. на руки), далее оклад 170 000 gross (147 900 руб. на руки) + KPI. Совокупный возможный доход 340 000 руб. на руки  ДМС от года работы, корпоративные праздники, дни рождения; Работа в компании с отлаженными процессами и разделенными функциями; Все условия для самореализации, наставничество, обучение; Пятидневка: с 9-00 до 18-00 часов, пятница до 17-00 часов (суббота, воскресенье-выходной); Место работы: набережная Обводного Канала, 14( м.Пл Александра Невского 1, в пешей доступности) или есть трансфер от метро              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 340000   

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Жемчужный Лотос - крупный импортёр IT-оборудования для Enterprise сегмента.Приглашаем присоединиться к команде "Руководителя отдела продаж".(можно с минимальным опытом руководства)

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Цель должности: развить коммерческую работу в компании и трансформировать процесс генерации прибыли.

Если Вы - инициативный и энергичный человек со здравыми амбициями и для Вас кратный рост х10/ х20 - это вызов, который реально достичь и Вы готовы принимать решения с высоким уровнем ответственности – приглашаем Вас.

Основные задачи: Реализация мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж. Личные продажи. Повышение эффективности работы с действующими контрагентами. Разработка стратегии развития, утверждение и выполнение плановых коммерческих и финансовых показателей на основе анализа рынка. Формирование отдела продаж, постоянное обучение и развитие сотрудников.  Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы, написание книги продаж, создание воронки в СРМ).  Осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности компании.  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Портрет кандидата:  Более 5 лет в продажах, в том числе более 3 лет в продажах IT Enterprise оборудования, понимание рынка, знание конкурентов.  Опыт работы с большими оборотами - навык из 1 млрд рублей делать 20 млрд. Оборот последних 3 компаний не ниже 500 млн.  Умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов, а также разрабатывать и внедрять стратегии продвижения продуктов.  Отличные навыки коммуникации и умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами.  Сильные лидерские качества: способность управлять командой, вовлекать и мотивировать ее.  Умение выделять основные показатели деятельности сотрудников и составлять KPI.  Умение работать с интеграторами и конечными заказчиками. Искать новые/нестандартные способы продаж.  Наличие активной клиентской базы по профилю компании.  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Мы гарантируем Вам:  Полностью белую зарплату и оформление по договору ТК РФ с первого дня;  График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00;  Комфортный офис в 5 мин. ходьбы от ст. м. Красные ворота и ст. м. Курская;  Возможность реализовать амбиции: профессиональный и карьерный рост (простая и понятная карьерная лестница);  Гибкое руководство, открытое к предложениям, идеям и дополнительным бонусам; Общение с интересными людьми (владельцами бизнесов и крупных компаний). 

Если все вышеуказанное про Вас, то добро пожаловать к нам. Актуальные вопросы смело задавайте в сопроводительном письме или в мессенджере.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Лика 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Приветствуем Вас! Если  Вы имеете опыт работы Руководителем отдела продаж и добивались позитивных результатов в этой должности  Вам нравится помогать людям и обучаться, развиваясь в работе с клиентами, продажах и маркетинге  Вам близка и интересна тема финансовой грамотности и инвестиций  Вы хотите найти команду, с которой Вы будете развиваться “в долгую” вместе и идти к высоким результатам  то, возможно, вакансия РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ в команде обучающего онлайн-проекта “Территория финансового роста” уже ждет Вас! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?    

Составляет реалистичный, но при этом амбициозный план продаж и обеспечивает его выполнение  Организовывает и контролирует работу сотрудников отдела продаж  Разрабатывает критерии оплаты менеджеров отдела продаж  Лично отслеживает внутреннее состояние, цели и задачи продавцов, ежедневно вкладывается в развитие и обучение своих сотрудников, чтобы помочь им показать лучший результат  Организовывает обучение и тренинги для сотрудников отдела продаж, их наставничество  Подбирает сотрудников отдела, собирает команду лучших в своём деле  Поддерживает позитивный моральный климат в команде. Обеспечивает взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку и оптимизм: все эти ощущения обязательно передаются и нашим клиентам  Изучаете рынок и продукты конкурентов, чтобы знать их слабости/преимущества для корректного использования в качестве аргументов в беседе с клиентом  Регулярно собирает статистику и проводит аналитику работы отдела продаж, обеспечивает отчетность  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Вы имеете опыт управления сотрудниками, если Вы уже работали в сфере онлайн-школ, Edtech и смежных областях - это большой плюс    Вас вдохновляет возможность вывести успешную международную онлайн-школу на более высокий уровень, увеличить план продаж и обеспечить взрывной рост.    Вы стремитесь к повышению профессионального и личного роста, обучению, самосовершенствованию.    Вам важны ценности заботы о сотрудниках и команде, а также постоянного развития. Руководитель отдела продаж - это человек, который вкладывается в своих сотрудников и помогает им расти ежедневно    Вы гибки, но при этом умеете отстаивать свою позицию и нести ответственность за результат.    Умеете самостоятельно собирать и анализировать большой объем информации при помощи Excel / гугл-таблиц    Знаете приемы и методы делового общения и ведения телефонных переговоров    Обладаете высоким уровнем лидерских компетенций, имеете опыт эффективного управления командой    Опыт работы в инфобизнесе и e-commerce будет для вас сильным преимуществом. Приветствуется также опыт запуска и / или вывода проектов на новый уровень (в этой или другой позиции).  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Неограниченный официальный заработок (к Вашему доходу привязана финансовая мотивация, у которой нет верхней «черты», ЗП сильного руководителя отдела варьируется в промежутке от 250 000 до 350 000 рублей)  своевременность выплат (фикс + %)    работа из дома или из любой точки мира  доброжелательный и дружный коллектив  всегда есть лиды  открытость руководства, уважительное отношение к клиентам и сотрудникам  интеллигентные клиенты  сильная маркетинговая поддержка  профессиональное обучение от руководства проекта  

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Андрей 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Наша команда: это люди, которые верят в продукт и в компанию; не видят барьеров и преград, а видят шансы и возможности; достигают результатов; это люди которые не боятся конкуренции и вызовов. В свою команду мы ищем таких же людей, стремящихся к личностному и профессиональному развитию, не боящихся вызовов, с огромным желанием зарабатывать, расти и внести свой вклад в общее дело. Мы стабильно прошли все кризисы, кратно увеличиваясь каждый год – сейчас мы на этапе активного роста, поэтому, нам в команду нужен Руководитель отдела продаж .

1. 15 лет Компания "ЭлЭнСи" является эксклюзивным дистрибьютором мировых брендов медицинского косметологического оборудования (Южная Корея и Испания). 

2. Наши клиенты: лучшие клиники и салоны красоты - World Class, Клиника "Профессионал", клиника профессора Юцковской, сеть клиник" Лазерный доктор", АО Медицина, сеть клиник Семейный доктор, сеть клиник МедСи и другие;

3. Мы единственные, кто в нашей индустрии попал в книгу рекордов России.

4. Наши сотрудники добиваются успехов не только в работе, но и в жизни: участвуем в Ironman, покоряем горные вершины, ставим рекорды.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Управление отделом продаж и сопровождения; Выполнение установленных планов продаж; Контроль СРМ системы компании (Битрикс-24) с точки зрения соответствия и роста показателей конверсии, влияние на рост количества сделок; Расширение клиентской базы компании; Совместно с отделом маркетинга анализ конкурентного окружения; Управление секцией сопровождения клиентов, а также бизнес процессом сервисного обслуживания аппаратов на гарантии и постгарантийного обслуживания.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

Имеете успешный подтвержденный опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет; Нацелены на результат и высокий доход! Не любите рутину, а любите нестандартные задачи и готовы искать решения! Готовы обучаться продукту компании и быть экспертом в нем! Опыт работы с медицинским- косметологическим оборудованием ,будет вашим преимуществом

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Высокий уровень дохода (ОКЛАД + п % от продаж . Компания не ограничивает размер вашего максимального дохода;  Учеба у лучших: мы заинтересованы в вашем росте, поэтому наши сотрудники проходят обучение у лучших профи страны. Создаем все условия для того, чтобы вы сделали лучшие результаты в своей карьере! Мы выделяем существенный рекламный бюджет, что обеспечивает входящий поток лидов; Сильный отдел маркетинга. Мы ежегодно участвуем во всех профильных выставках, конгрессах, в т.ч. в качестве спонсора; Офис в центре Москвы, пешая доступность от метро Краснопресненская, м. 1905 года; График работы: 5/2 с 10.00-19.00 (суббота, воскресенье, праздничные дни - выходные), пятница с 10.00 до 18.00; Официальное оформление по ТК РФ; ДМС расширенный пакет со стоматологией, после 1 года успешной работы в компании; Оплачиваемая корпоративная мобильная связь; Кто хорошо работает – тот хорошо отдыхает! У нас активная корпоративная жизнь с драйвовыми мероприятиями.

Уважаемые соискатели, перед тем ,как откликнуться на вакансию, просьба направить сопроводительное письмо . В письме укажите 5 ваших главных цифровых достижений на должности Ропа ,Какие у вас были результаты в метриках отдела продаж. А также почему Вы хотите прийти именно к нам )                         

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Алина 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Компания Domini Doors является стремительно развивающейся сетью фирменных салонов межкомнатных дверей и интерьерных решений. 5 салонов по Москве в топовых локациях и в планах стремительное расширение нашей сети. Мы являемся производителем межкомнатных дверей, интерьерных решений и сопутствующей продукции. Чтобы усилить рост компании приглашаем в свою команду РОПа - амбициозного и энергичного специалиста, который готов зарекомендовать себя на практике, возглавить отдел продаж и вывести компанию в лидеры.  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Выполнять план продаж руками подчиненных менеджеров по продажам.  Пройти систему стажировки в компании, изучить продукт.   Организация работы и контроль текущей команды менеджеров по продажам.  Помогать менеджерам выходить на плановые показатели  Выступать гарантом системной работы отдела продаж (CRM, KPI, отчетность)  Проводить групповые планерки, индивидуальные встречи с менеджерами  Раскрывать потенциал действующих менеджеров, набирать новых, обучать профессиональным продажам;  Увеличивать прибыль компании; 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы обязательно в данной сфере 1-3 года. Быстро обучаемость, целеустремленность, трудолюбивость. Ответственность,позитивность. Умение работать в команде, дисциплинированность , стрессоустойчивость. Требовательность к себе и к окружающим. Исполнительность. Навыки выстраивания отношений в команде и достижения результата силами подчиненных       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

З/П на испытательный срок 1-3 месяца от 120 000 до 250 000 руб.З/П после испытательного срока (Оклад + бонусы) от 250 000 до 500 000 рублей (чистыми) 

Подчинение напрямую собственникам – адекватные, современные, вовлеченные в рост. Индивидуальный гибкий график              

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:  Быстро растущая, развивающаяся компания  Высокий средний чек, высокая маржинальность  Возможность карьерного профессионального роста, отличные финансовые возможности по заработку  Классный коллектив профессионалов  

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Игорь 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Организация работы отдела продаж (управление, постановка и распределение задач, контроль исполнения); Планирование продаж и обеспечение мероприятий, необходимых для достижения плана ; Обучение, мотивация и развитие сотрудников отдела продаж;    

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?       

Опыт работы руководителем отдела от 3 лет; Опыт внедрения мотивационных схем, регламентов и улучшения бизнес-процессов в продажах; Аналитическое мышление, способность принимать решения.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?        

Официальное трудоустройство;  График работы 5/2 с 8.30 - 17.00;  Дополнительные системы премирования "Здоровье", "ГТО".  Выплаты ко дню рождения, подарки детям к новому году; доплаты за спортивную инициативу.  Уютный современный офис;  Хорошая транспортная развязка.   

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Олеся Павловна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

В стабильную крупную компанию (производство и поставки всего спектра материалов для загородного строительства, строительства гражданских, промышленных и дорожных объектов) требуется Коммерческий директор.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?    

Управление коммерческими службами ( отделы продаж, отдел закупок) Разработка стратегии и плана развития компании ( анализ рынка конкурентов, маркетинг) Управление продажами: выполнение планов продаж, построение бизнес-процессов, мотивация Оценка рисков, связанных с закупками товаров, разработка и реализация комплекса мер по снижению выявленных рисков. Анализ бизнес-процессов. анализ рынка конкурентов. Выявление новых перспективных каналов сбыта. Прогнозирование спроса (Demand planning), ведение процесса операционного планирования (S&OP-процесса). Управление доходностью (анализ рентабельности продукции по категориям и каналам сбыта, анализ ценовой политики конкурентов, система скидок и партнёрские программы). Формирование ценовой политики и управления маржинальностью на различных сегментах рынка.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Подтверждённый результатами опыт на аналогичной должности в производственных компаниях Опыт работы в компаниях с годовым оборотом не менее 1 млрд. руб. Опыт работы с маркетплейсами Способность убеждать и вести за собой .Умение добиваться целей и поставленных задач. Настойчивость Умение работать с большим объемом информации      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление по ТК РФ; Работа в стабильной и развивающей компании с 27-летней историей; Достойная заработная плата : на испытательный срок : оклад 170 000 gross (147 900 руб. на руки), далее оклад 170 000 gross (147 900 руб. на руки) + KPI. Совокупный возможный доход 340 000 руб. на руки  ДМС от года работы, корпоративные праздники, дни рождения; Работа в компании с отлаженными процессами и разделенными функциями; Все условия для самореализации, наставничество, обучение; Пятидневка: с 9-00 до 18-00 часов, пятница до 17-00 часов (суббота, воскресенье-выходной); Место работы: набережная Обводного Канала, 14( м.Пл Александра Невского 1, в пешей доступности) или есть трансфер от метро              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 340000   

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Жемчужный Лотос - крупный импортёр IT-оборудования для Enterprise сегмента.Приглашаем присоединиться к команде "Руководителя отдела продаж".(можно с минимальным опытом руководства)

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Развить коммерческую работу в компании и трансформировать процесс генерации прибыли. Если Вы - инициативный и энергичный человек со здравыми амбициями и для Вас кратный рост х10/ х20 - это вызов, который реально достичь и Вы готовы принимать решения с высоким уровнем ответственности – приглашаем Вас.

Основные задачи: Реализация мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж. Личные продажи. Повышение эффективности работы с действующими контрагентами. Разработка стратегии развития, утверждение и выполнение плановых коммерческих и финансовых показателей на основе анализа рынка. Формирование отдела продаж, постоянное обучение и развитие сотрудников.  Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы, написание книги продаж, создание воронки в СРМ).  Осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности компании.  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Более 5 лет в продажах, в том числе более 3 лет в продажах IT Enterprise оборудования, понимание рынка, знание конкурентов.  Опыт работы с большими оборотами - навык из 1 млрд рублей делать 20 млрд. Оборот последних 3 компаний не ниже 500 млн.  Умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов, а также разрабатывать и внедрять стратегии продвижения продуктов.  Отличные навыки коммуникации и умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами.  Сильные лидерские качества: способность управлять командой, вовлекать и мотивировать ее.  Умение выделять основные показатели деятельности сотрудников и составлять KPI.  Умение работать с интеграторами и конечными заказчиками. Искать новые/нестандартные способы продаж.  Наличие активной клиентской базы по профилю компании.  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Полностью белую зарплату и оформление по договору ТК РФ с первого дня;  График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00;  Комфортный офис в 5 мин. ходьбы от ст. м. Красные ворота и ст. м. Курская;  Возможность реализовать амбиции: профессиональный и карьерный рост (простая и понятная карьерная лестница);  Гибкое руководство, открытое к предложениям, идеям и дополнительным бонусам; Общение с интересными людьми (владельцами бизнесов и крупных компаний). 

Если все вышеуказанное про Вас, то добро пожаловать к нам. Актуальные вопросы смело задавайте в сопроводительном письме или в мессенджере.

Этапы по вакансии:  Отклик + ответы на тестовые вопросы - 10 минут. Онлайн собеседование с HR - 20 минут. Очная встреча с руководителем - до 1,5 часов. Оффер.                 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Лика

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Продажи , реализация товаров (корма и кормовые добавки для сельскохозяйственных животных)      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт активных продаж не менее 1 года ( желательно корма и кормовые добавки )      

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Айрат 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

УралСибТрейд — федеральная Компания, занимающаяся торговлей черным металлопрокатом в секторе B2B. Мы входим в ТОП-10 металлотрейдеров России. Приглашаем Вас в самый сильный филиал федеральной компании, с разветвлённой сетью металлобаз по России. 18 офисов продаж по России. 20 лет на рынке! топ-10 в сфере металлургии! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Развитие и поддержание Клиентской базы; Оперативное управление продажами; Разработка и реализация мероприятий по увеличению объёмов продаж; Составление и контроль выполнения плана продаж; Изучение и анализ рынка сбыта продукции (клиенты, конечные потребители); Проведение переговоров с ключевыми клиентами; Управление дебиторской задолженностью; Контроль и управление оборачиваемостью на складах; Планирование закупки металлопроката на склад; Формирование команды (подбор, обучение, наставничество и развитие персонала).      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?        

Высшее образование;  Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;  Знание рынка металлопроката. Опыт продаж металлопроката в секторе В2В (опт);  Знание и понимание ценообразования рынка металлопроката;  Знание современных технологий продаж;  Знание в области менеджмента организации, стратегического и финансового планирования;  Отличные управленческие навыки, лидерские качества, харизматичность, энергичность, способность принимать нестандартные управленческие решения;  Высокоразвитые коммуникативные навыки, как на уровне внутренних коммуникаций, так и на уровне внешних;  Знание 1С, Word, Excel.       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?        

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;  Заработная плата белая, оклад + KPI (премия ежемесячная, квартальная, годовая) обсуждается с успешным кандидатом;  Полное соблюдение ТК РФ;  Готовность к командировкам.               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Олеся 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Уход иностранных брендов «недружественных» стран открыл возможности для российских компаний, верно? Хотите принять непосредственное участие в развитии отечественных производителей? А сделать компанию федеральным лидером? Тогда это вакансия - для вас! В связи с чем возникла вакансия? Это новая позиция.

Плюсом будет если вы проходили обучение у Александра Фридмана, Ильи Балахнина, Ильгиза Валинурова, применяли теорию ограничений Элияху Голдратта, читали труды Адизеса.  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Ключевая цель - увеличение скорости и качества внедрения инициатив всех подразделений. Это: производство; маркетинг; логистика; финансы; IT; закупки. Оптимизация и усиление бизнес-процессов для гарантированного роста Компания растёт на 30% в год уже несколько лет. Сейчас годовой объем более 4-х миллиардов Лидер продаж в своем сегменте через маркет-плейсы (WB, OZON, Яндекс.Маркет, СберМегаМаркет).

Также есть розничные и корпоративные продажи. Производство и собственное и контрактное. Все дизайны и креативы - свои. Собственника знаю лично и рекомендую. Много обучается у бизнес-экспертов российского и мирового масштаба. Прилетает в Москву на наши карьерные квартирники топ-менеджеров и предпринимателей. 

Необходимо обеспечить контроль и управление исполнением действий необходимых для кратного роста бизнеса 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?       

Примерами ваших прошлых работодателей могут быть ВкусВилл, Х5, Магнит, LEROY, IKEA, автопром. И другие компании, где есть собственное производство, склады. Товары длительного спроса, не FMCG. При этом рассмотрим всех кандидатов. А вот финансовые услуги, банки - будут нерелевантны

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оклад 700 000 рублей. Доход 1 млн. Если Вы хотите больше или меньше, то можно обсудить. Пишите сразу Ваши ожидания.

Предусмотрена релокация в город-миллионник

Подчинение акционеру.

Если дочитали до этого места, то, пожалуйста, в сопроводительном письме уточните, в каких компаниях был максимальный рост по выручке в период вашей работы? Успехов в карьере и достойных работодателей! 

 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 700000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ильгиз 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

31.10.2024

Компания «СТАРТ» - Ваш путь к успеху в мире электронной коммерции! Мы прогрессирующая ведущая команда профессионалов, объединенные общей целью. Всего за год наша компания выбилась в лидеры по продажам электроники, мелкой бытовой техники и товаров для дома на крупнейших маркетплейсах. Активно развиваясь, мы не просто работаем вместе, мы предоставляем максимум возможностей для роста и развития наших сотрудников! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и внедрение операционной стратегии: оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности продаж на маркетплейсах. Управление операционной деятельностью: контроль и координация всех операционных процессов, организация и контроль ежедневных процессов, связанных с обработкой заказов на маркетплейсах. Управление персоналом и взаимодействие с командой (отдел закупок, логистика, клиентская поддержка, отдел продаж и др.) Контроль финансовых и операционных показателей. Анализ и автоматизация бизнес-процессов (внедрение автоматизированных систем для управления складом, продажами и логистикой). Взаимодействие с руководством и партнерами (регулярное взаимодействие с генеральным директором для согласования операционных задач и стратегий; участие в разработке долгосрочных планов развития компании и выводе на новые маркетплейсы). Контроль процесса автоматизации складского учета.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы операционным директором или в аналогичной должности от 3 лет, предпочтительно в сфере продаж на маркетплейсах. Глубокое понимание процессов электронной коммерции и работы маркетплейсов. Опыт управления логистикой, закупками и складскими операциями. Навыки работы с аналитикой, бюджетированием и оптимизацией операционных процессов. Лидерские качества и способность эффективно управлять командами. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Современное рабочее пространство: комфортный офис класса А, расположен в минуте от метро Верхние Лихоборы.

Складские мощности: собственные складские помещения площадью более 3000 кв. м позволяют нам оперативно обрабатывать заказы и отправлять их клиентам. Высокий уровень материальной мотивации: мы предлагаем конкурентоспособные уровни зарплат с ежемесячными премиями и возможностью роста.

Дружный коллектив: наша команда – это амбициозные профессионалы, готовые поддержать друг друга в любой ситуации.

Лояльное руководство: наши руководители всегда открыты к Вашим идеям и готовы к сотрудничеству. За последний год компания удвоила свои результаты, и мы продолжаем расти, в связи с этим, ищем к себе в команду операционного директора!

Официальное оформление по ТК РФ; Работа в комфортном офисе класса А; График работы 5/2 ПН-ПТ 09:00-18:00, в пятницу сокращенный день; Уровень зарплаты обсуждается индивидуально с каждым кандидатом; Адрес: Москва, Дмитровское шоссе, 71Б в минуте от метро "Верхние Лихоборы".               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Николай 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Поиск и привлечение новых клиентов, развитие с нуля (опт, традиционная розница, локальные сети, HoReCa) Встречи с клиентами, презентация продукта Подготовка презентаций и коммерческих предложений Согласование выгодных условий сотрудничества Заключение долгосрочных договоров поставки

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Развитые коммуникационные навыки и умение вести переговоры Навыки презентации продукта и ведения переговоров на разных уровнях Нацеленность на результат Желателен опыт продаж в сфере ритейл, HoReCa

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Прозрачная мотивация, возмещение ГСМ, гибкий график, удаленно-разъездная работа

КОМУ ПИСАТЬ? Софья Александровна

Контактный телефон 89317123652

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

30.10.2024

Компания на рынке электротехнической продукции с 1993 года (головной офис в г. Ростове-на-Дону, 5 филиалов ( г. Краснодар, г. Москва, г. Ставрополь, г. Воронеж, г. Новосибирск), 6 складов, дистрибьюторский пул представлен в 80 субъектах РФ. Мы являемся владельцами собственной торговой марки LEEK. Мы открыты для сотрудничества с теми, кто ищет для себя стабильную и уверенную в завтрашнем дне Компанию!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Планирование, организация, обеспечение, управление, и контроль деятельности подразделения, в том числе организация и управление продажами.  Обеспечение увеличения доли рынка Компании в регионе нахождения подразделения, развитие структуры региональных (активных) продаж.  Формирование, удержание и расширение клиентской базы, ее систематизация и анализ.  Организация и обеспечение выполнения планов продаж подразделения по всем установленным Компанией показателям.  Управление дебиторской/кредиторской задолженностью клиентов-покупателей подразделения.  Организация и обеспечение проведения маркетинговых и аналитических исследований в регионе, формирование и внесение предложений в центральный офис по повышению конкурентоспособности Компании для клиентов.  Разработка в рамках зон ответственности рыночной стратегии и политик (продвижения, ценовой, ассортиментной), внесение предложений по выбору направлений развития подразделения.  Представление подразделения во всех учреждениях и организациях региона.  Организация и оперативное управление в рамках нормативных документов Компании процессом оптимизации складских запасов подразделения.  Организация и оперативное управление транспортной и складской логистикой подразделения.  Курирование подбора персонала по подразделению, управление коллективом. Выезд в командировки по региону.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?        

Высшее образование.  Опыт работы руководителем или заместителем руководителя филиала, подразделения, отдела, руководителем отдела продаж.  Опыт работы в области оптовых продаж и продвижения технической (светотехнической) продукции не менее 3-х лет.  Успешный опыт планирования, организации и управления активными продажами.  Знание основ техники продаж, основных принципов оптовой торговли.  Наличие лояльной клиентской базы приветствуется.  MS Office, Internet, Опытный пользователь ПК, 1С: "Предприятие".  Готовность к командировкам. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ + дополнительные гарантии.  Испытательный срок - 3 месяца. На испытательный срок предусмотрена фиксированная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.  После испытательного срока доход рассчитывается по системе KPI.             

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга Игоревна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

29.10.2024

НАГ- развивающаяся аккредитованная российская компания-разработчик и поставщик телеком оборудования. За 21 год работы мы вошли в топ-рейтинги от известных мировых сообществ, таких как: TAdviser и CNews. Получили звание Экспортер Года! Мы развиваемся и приглашаем Заместителя коммерческого директора по развитию бизнеса, который не боится сложных, интересных задач и усилит нашу команду!

Если ты ставишь перед собой амбициозные цели и задачи, а так же ищешь применение своим лидерским качествам и максимально вовлечен во все ключевые бизнес - процессы; если ты готов менять, оптимизировать, участвовать, внедрять - welcome! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Эффективно управлять командой продаж в сегменте крупного бизнеса в зоне своей ответственности - на территории РФ; Внедрять проекты по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов; Осуществлять стратегическое развитие и бизнес-планирование в рамках Управления развития бизнеса; Развивать крупные аккаунты.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Лидер, умеющий эффективно управлять командой; Стаж в продажах в ИТ сфере, проектных продажах (продажах оборудования) от 3-х лет; Опыт создания успешных команд; Знание принципов построения ИТ- и телекоммуникационной инфраструктуры; Успешный подтвержденный опыт продаж сложных и крупных бизнес-решений в В2В; Навыки ведения переговоров на уровне ТОП-руководителей.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работа в команде признанных экспертов в области телеком оборудования; Профессиональный рост: бесплатно обучаем сотрудников в корпоративном учебном центре, делимся друг с другом опытом на мастер-классах, тренингах, онлайн курсах, организовываем профессиональные конференции; Корпоративное предложение от фитнес-клуба для сотрудников компании; Возможность самореализации и прямое участие в развитии компании; Стильное, современное офисное пространство; Разнообразные уютные зоны отдыха: шахматы, теннис, музыкальные инструменты; Интересная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, тематические вечеринки, выездные встречи (КРОС НАГ, АКАДЕМИЯ НАГ); Режим работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня с 8:00/9:00 часов, окончание в 17:00/18:00 и т.д.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 350000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

29.10.2024

Мы – Life Style Group – российская компания в сфере онлайн знакомств 12-ти летней историей. Мы достигли 1 места в сегменте индивидуального подбора пар в России. Общая цель нашей команды – создать сервис №1 в мире по индивидуальному подбору для людей с высокими стандартами жизни: руководителей и предпринимателей.

Поиск партнера по нашей методике до х12 раз эффективнее Tinder, Badoo и иных сервисов. Мы продаем уникальный продукт, аналогов которому на рынке нет. Продукт повышенного спроса: >11 млн. уникальных запросов «Знакомства» в месяц в Wordstat, почти ~10% населения РФ.

Для сравнения: психологию ищут – 3 млн.чел./мес., iPhone – 3.5 млн.чел./мес., косметику – 4 млн.чел./мес. О ПОЗИЦИИ: Руководитель отдела продаж проходит путь МОПа и выбирается на конкурсной основе до 01.02.2025. Работа ведется по входящим заявкам с сайтов и активной аудитории из 130 000+ подписчиков соц. сетей компании, холодных звонков/поиска клиентов – НЕТ.

Трафик обеспечивает свой отдел маркетинга из 18 человек: >4 000 обращений/месяц. Текущий отдел продаж: 10 экспертов, до конца года планируется рост до 20+. Лиды распределяется между МОПами в amoCRM, которые продают услуги компании через онлайн-диагностики по готовым презентациям и скриптам. В отделе продаж разные должности (=категории), которые привязаны к размеру ежемесячного плана, как следствие, к уровню дохода. Супер-сила нашей команды: нулевая бюрократизация и очень высокая скорость внедрения изменений во всех бизнес-процессах: маркетинг, продажи, найм.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Продажа услуг компании через онлайн видео-диагностики по готовым презентациям и скриптам. Работа за ПК/ноутбуком по видео-связи и IP телефонии. Работа в amoCRM и Google таблицах. Обработка теплых/горячих заявок (БЕЗ поиска) из соц. сетей и >250 сайтов компании. Работа по аудио- и видео-связи по заданным скриптам. Оперативная работа в Telegram (на связи: 10:00 – 20:00 МСК).      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Руководящий опыт в продажах: банки, страхование, недвижимость – обязателен. Образование/курсы в сфере психологии/коучинга будет плюсом. Работа с телефона, мобильного интернета – невозможна. Высокая грамотность речи: устная и письменная.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Полностью онлайн, из любой точки мира. Количество лидов/сутки: от категории МОПа и поставленного плана. График работы: 5/2 (выходные – не подряд), на связи: 10:00 – 20:00 МСК. Оплата: оклада нет, высокий процент (до 25%) от личных продаж: -1-ый месяц (среднее): 50 000 руб. – 80 000 руб.-2-ой месяц (среднее): 70 000 руб. – 90 000 руб. -3-ий месяц (среднее): 90 000 руб. – 120 000 руб. Более 150 000 руб. зарабатывают при графике 6/1. Трафика и лидов для достижения выручки с данной ЗП – более чем достаточно. Обеспечивает собственный отдел маркетинга из 18 человек. Ежемесячно проводятся соревнования/награждения за ТОПовые показатели. Карьерный рост до Куратора Отдела (от 2-10 МОПов в управлении).              

ВАЖНО! Ваше сопроводительное письмо обязательно прочтут. Начните его со слов: «У меня есть опыт продаж в...»              

КОМУ ПИСАТЬ: Галина Юрьевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

29.10.2024

Мы - машиностроительное предприятие с собственной производственной базой и конструкторским бюро, специализирующееся на разработке и изготовлении оборудования для обработки листового металла и нестандартного оборудования из области общего машиностроения, механики для крупных металлургических и машиностроительных предприятий согласно задачам Заказчиков. В связи с поставленными задачами по развитию новых производственно-торговых направлений нам требуется специалист по поиску, анализу, разведке и запуску новых направлений производственной и/или торговой деятельности.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Проработка перечня перспективных товарных групп (оборудование, запасные части, детали и др.) для изучения возможности организации производства или импорта. Проработка потенциальных поставщиков для импортных товаров. Проработка базы заказчиков (металлургические, машиностроительные предприятия и др.) на предмет потенциального интереса к товарной категории. Запуск "разведки боем" по новому направлению, формирование аналитических материалов. Поиск заказчиков на контрактное производство. Защита перспективности проекта перед учредителями. После признания протестированного направления перспективным и принятия решения о его дальнейшем развитии и масштабировании возможность возглавить его и/или перейти к следующему проекту.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт в Активных продажах с конкретным достигнутым результатом о котором Вы с гордостью расскажете при встрече - обязателен. Опыт продаж технически сложного продукта и/или работы с крупными металлургическими, машиностроительными, инжиниринговыми предприятиями, наличие наработанных личных контактов на подобных предприятиях - будет Вашим существенным преимуществом. Аналитические способности. Общая техническая грамотность обязательна. Частностям научим. Позитив, чувство юмора и коммуникабельность как в коллективе, так и с клиентами обязательны. Критически важна ориентация в работе на результат, а не на процесс отсиживания на рабочем месте. Самоорганизация, умение загнуть собственную ногу под невероятным углом и дать себе пинка во время приступа лени - обязательны.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Официальное трудоустройство. Оклад + премии. Прямое подчинение одному из учредителей на данном этапе. Офис рядом с метро Березовая Роща (5 минут пешком). Позитивный коллектив с хорошим чувством юмора и огромными амбициями.              

Что можем дать Вам мы?

1) Участие в интересном динамичном проекте реального (производственного) сектора экономики с перспективой выхода на серьезный высокий заработок по результатам Вашей деятельности.

2) Широкие перспективы с учетом пресловутого объема импортозамещения.

3) Много идей, которые требуется прорабатывать, тестировать, запускать.

4) По факту успешного рентабельного запуска нового направления (направлений) перспектива возглавить его.

5) Дружный коллектив.

КОМУ ПИСАТЬ: Александр 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

28.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Руководство отделом (в подчинении 5 человек),постановка задач, контроль их выполнения; Реализация стратегии развития направления, занимающегося оптовыми продажами кабельно-проводниковой продукции, электротехники, автоматизации инженерных систем, вентиляции и кондиционирования; Проведение встреч и переговоров; Курирование текущих проектов, подготовка ТКП, переговоры с заказчиками; Подготовка документации для участия в аукционах, с дальнейшим контролем исполнения гос. контракта; Подбор систем вентиляции и автоматизации, кондиционирования для жилых, административных и промышленных зданий; Подготовка и заключение договоров, заказ оборудования, контроль поставки; Развитие сотрудничества со строительными и проектными организациями; Ведение еженедельных отчетов о работе отдела; Командировки по РФ и СНГ; Работа с ГОСОБОРОНЗАКАЗОМ.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?        

Опыт работы в области инженерного оборудования, а также руководителем отдела в сфере B2B;  Высшее образование; Коммуникабельность, ответственность, грамотная и хорошо поставленная речь; Опыт работы с ключевыми Клиентами; Деловые качества: высокая коммуникабельность, обучаемость, настойчивость в достижении поставленных целей, работа в режиме многозадачности, активная жизненная позиция и желание развиваться.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Конкурентоспособный уровень заработной платы (Оклад + KPI); Обучение по продукту на территории ведущих производителей; График 5/2 с 09.00 до 18.00; Работа в комфортном офисе и дружном коллективе; Оформление по ТК РФ.              

КОМУ ПИСАТЬ: Валентина Валерьевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

24.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Построение и внедрение процессов взаимодействия отделов и сотрудников (продажи, маркетинг, контент) Организация ритуалов управления в отделе продаж Найм/отправка заявки на потребность в найме, проведение финальных этапов собеседований Проведение обучений, стажировки и адаптации для сотрудников отдела продаж Контроль кабинетов/площадок Контроль ценообразования Формирование товарной матрицы совместно с продуктологом Постановка, согласование и выполнение плана продаж Подготовка и составление еженедельного/ежемесячного/ежеквартального/годового отчетов по продажам компании Взаимодействие с отделами закупок/со складом Участие в планировании закупок Вывод новых товаров на маркетплейсы (контроль вывода новых товаров, создания и оформления карточек) Согласование и контроль выполнения планов продвижения по товарам/по новым товарам Общий контроль показателей отдела продаж      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Успешный опыт на позиции РОПа или коммерческого директора в компаниях, реализующих товар на WB и Ozon с оборотами не менее 25 млн в месяц (потребуются кейсы) Опыт вывода товара в топ с оборотом на карточку не менее 3 млн Сильные лидерские качества, способность обучать и мотивировать коллектив, требовательность, умение убеждать      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работу в компании, которая является лидером в своих категориях на маркетплейсах Наличие оборотных средств на разработку и продвижение новинок Возможность влиять на свой доход и расти в долгосрочной перспективе Заработная плата: от 200.000 до 300.000 (систему мотивации и ее размер готовы обсуждать индивидуально) Полностью удаленная работа График 5/2 с 10 до 19 мск (возможен свободный режим работы для результативных сотрудников Сотрудничество по ИП              

P.S. Проектных сотрудников и консультантов не рассматриваем! Просьба не откликаться из уважения к вашему и нашему времени. Будем ждать твои кейсы, отправляй ссылки на магазины OZON и WB, с которыми ты работал!

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000

КОМУ ПИСАТЬ: Виктория 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

24.10.2024

Аликсон - это российская группа компаний, ведущая свою трудовую деятельность с 2021 года. Наше основное направление это дистрибуция техники и электроники, как оптом, так и в розницу. Мы уверены, что люди - это наша главная ценность, поэтому мы инвестируем в их рост, привлекаем специалистов своего дела и вкладываем ресурсы в развитие корпоративной культуры.  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Управление продажами на маркетплейсах (Wildberries, OZON, СберМегаМаркет, ЯндексМаркет и т.д). Выполнение плана продаж​​​​​​​;​​​​​​​ Выстраивать структуру работы отдела; Написание регламентов работы, инструкций, построение отчетности, постановка задач и контроль выполнения; Ежемесячная отчетность по прибыли отдела; Погружение и построение системы во всех аспектах связанных с направлением (финансы, склад, бухгалтерия, закупки, продажи, претензии и прочее); Привлечение новых партнеров. Организация качественной поддержки партнерам и проработка увеличения их прибыли; Подача заявлений на расширение штата, увольнение сотрудников, изменения ЗП и расчет KIP; Нужно управлять 12 сотрудниками на МП, 5 сотрудниками на B2B, 2 сотрудниками дропшиппинга (закупка); Важно прокачивать бренд, чтобы все партнеры работающие с нами в конечном итоге также стали селлерами на нашем собственном маркетплейсе;  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Знание Excel или Google Таблицы - базовых формул и умение работать с таблицами и данными в них; Умение работать в какой-либо программе учета (1С, Мой Склад, СРМ система); Обязателен опыт работы руководителем подразделения по продажам от 5 человек; Обязателен релевантный опыт работы в канале E-commerce, с интернет площадками (Wildberries, Ozon, Yandex, СберМегамаркет и т.д.) от 3-х лет; Умение работать в режиме многозадачности, готовность к высокому темпу работы.   

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Уровень дохода обсуждаем индивидуально (для нас важно "смэтчиться" ); Реальные возможности для профессионального и карьерного роста; Сплоченная команда с приятной атмосферой в рабочих коммуникациях; Персональные скидки на продукцию компании.   

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ксения 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

23.10.2024

Современная и устойчивая компания приглашает в команду Коммерческого директора Наша компания занимается комплектацией строительных объектов любых форматов материалами, которые придают строительной конструкции определенные свойства, такие как гидроизоляция, шумоизоляция, теплоизоляция и многие другие. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка стратегии и планов продаж;Запуск нового ассортимента и географической представленности компании;Организация выполнения планов по продажам;Управление персоналом, полный цикл, создание сильной команды;Регулярный менеджмент на всех этапах работы с командой;Выстраивать легкое взаимодействие отдела продаж с другими подразделениями компании;Организация обучения и профессионального развития своих сотрудников, проведение практических разборов по продажам;Ведение переговоров с ключевыми клиентами Развитие и сохранение долгосрочных партнерских отношений с клиентами;Аналитическая работа (результаты продаж, аналитика изменений рыночной конъюнктуры, эффективность рекламных компаний и т.д.);Анализ и систематизация клиентской базы, управление на основе данных, отчетность.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование (экономика, менеджмент)Подкованность в знании современных технологических, мобильных решений в области продаж;Опыт работы с продукцией ТехноНИКОЛЬ, Изовер, Пенолекс и другие. Опыт работы руководителем отдела продаж, коммерческим директором не менее 3-х лет; Опыт управления и оптимизации бизнес-процессов, внедрение бизнес-решений и автоматизации;Успешный личный опыт продаж и ведение ключевых клиентов;Умение создавать среду и растить профессионально свою команду, искренне вкладываться знаниями в людей; Системное и аналитическое мышление. Навыки ведения переговоров. Умение работать в условиях изменений, инициировать улучшения.Честность, порядочность и наличие глобальных жизненных целей и интересов.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Достойная оплата труда, оклад и квартальный бонус

Работа в структуре владельца бизнеса.

Офис в Заельцовском районе    

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Александр

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

23.10.2024

Центр обучения и бизнес образования “ЭмМенеджмент” основан в 2012 году. Мы оказываем образовательные услуги во всех регионах Российской Федерации. Мы в поисках грамотного профессионала, увлеченного и разделяющего ценности компании - Операционного директора. Миссия нашей компании - создание условий для развития Успешного Человека, который может быстро и эффективно освоить новую компетенцию, новую профессию. И быть всегда востребованным на рынке труда.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Оперативное управление и контроль всех вверенных подразделений компании; Контроль основных метрик в работе подразделений компаний и их отклонений; Формирование и реализация стратегических планов; Анализ и оптимизация бизнес-процессов компании; Планирование и координация работы подразделений; Регламентация деятельности; Развитие подразделений, оптимизация операционных процессов, повышение качества продукта, мотивация команды. Что мы ожидаем от кандидата: Успешный опыт управления организацией от 3 лет; Знание ключевых финансовых показателей деятельности предприятия; Высокая профессиональная и личная результативность; Знание в области управления персоналом, маркетинга, управления продажами, юридическое сопровождение бизнеса; Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими, ставить чёткие цели и принимать решения; Отличные лидерские качества: целеустремленность, настойчивость, уверенность, коммуникабельность, умение мотивировать, вдохновлять и организовывать; Системность мышления, стремление к росту, умение работать в режиме многозадачности, оперативно решать нестандартные ситуации. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Трудоустройство согласно ТК РФ, пятидневная рабочая неделя; Достойная оплата труда: оклад + %; Обучение по продукту; Стабильные выплаты заработной платы (оклад + KPI), обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом; Интересная работа в динамично развивающейся Компании;               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Людмила 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

22.10.2024

Судоходная Компания Морвенна является одним из лидирующих в России судовладельцем и оператором барже-буксирного флота - более 60 судов в управлении! Мы специализируемся на: перевозках крупнотоннажного и негабаритного груза (промышленное оборудование, металлоконструкции, лопасти ветрогенераторов и т.д.) на баржах; буксировках объектов; предоставлении флота в аренду в целях геолого/сейсморазведки, обслуживания ПБУ и ВПУ, а также для строительства мостов и гидротехнических сооружений на внутренних водных путях РФ.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Организация коммерческой работы отдела в сфере коммерческой эксплуатации флота, страхования судов Компании; Организация анализа, действующих в портах Российской Федерации тарифов на буксирные, терминальные и другие услуги; Организация акцепта дисбурсментских счетов по портовым сборам; Участие в обсуждении вопросов по тендерным предложениям; Поддержание коммерческой политики компании и обеспечение конкурентоспособности и эффективного использования флота; Выработка предложений для достижения целей Компании и как следствие получение прибыли; Выполнение поручений руководства Компании.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее специальное образование в сфере эксплуатации водного транспорта; Владение английским языком в объёме, достаточном для оформления документов, ведения переговоров и деловой переписки; Опыт работы по аналогичной специальности не менее пяти лет; Уверенная работа с цифрами и показателями, управление доходами и расходами на основе метрик, наличие оцифрованных кейсов;  Навыки формирования и управления отделом;  Высокий уровень организаторских способностей и коммуникативных навыков, навык проведения переговоров;  Стратегическое мышление;  Приветствуется готовность взять на себя роль спикера на ключевых мероприятиях Компании​​​​​​.       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Заряженный коллектив единомышленников и профессионалов своего дела; График работы 5/2 9:00 до 18:00; Официальное оформление по ТК РФ, ДМС со стоматологией; Заработная плата обсуждается по результатам собеседования; Ароматный кофе и суперуютный офис в шаговой доступности от метро Водный стадион.              

С Любовью к своему Делу Отдел подбора персонала "Morwenna Shipping Company"                

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 350000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

22.10.2024

Компания V7 - крупный логистический оператор. Мы оказываем широкий спектр складских услуг на складах класса А как для крупных клиентов, так и для небольших компаний. Складская обработка товара производится с 1995 года на территории Российской Федерации. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Увеличением эффективности складских операций путем анализа существующих бизнес-процессов от приемки до отгрузки Контролем всех складских процессов, выполнение SLA или CSI, отчетность Увеличением показателей качества Оценкой существующей системы KPI, корректировкой и внедрением новых показателей Автоматизацией бизнес процессов, WMS Оптимизацией и сокращением операционных затрат Управлением персоналом (в подчинении несколько отделов, относящихся к операционному департаменту)

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

 Наша вакансия подойдет вам, если:

- У вас есть опыт в аналогичной должности

- У вас есть знание складских процессов.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Отличную команду единомышленников

Дружный коллектив

Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные листы Звоните и откликайтесь!              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Вячеславовна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

22.10.2024

VERTRO (ВЕРТРО) – российский производитель оборудования для вентиляции и кондиционирования воздуха. Центральный офис и производство находятся в Москве и Московской области. Представительства компании открыты в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Кирове, Казани, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Новосибирске, Екатеринбурге,Красноярске, Астане, Тюмени. За 14 лет работы компания стала равноправным участником рынка, заручившись доверием проектных, монтажных организаций, генеральных подрядчиков и заказчиков. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Организация и контроль работы региональных подразделений; Выстраивание и управление эффективностью команды (подбор персонала, контроль, оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов, организация обучения и т.п.); Управление, контроль и аудит региональных подразделений; Подготовка мотивационных программ и премирования сотрудников на основе выставленного плана Контроль выполнения поставленных задач, в т.ч. выездные проверки. Оптимизация работы по результатам проверок; Решение оперативных вопросов деятельности региональных подразделений; Обеспечение роста эффективности работы региональных подразделений, оборотов и доходности; Подготовка отчетной документации для руководства.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование (экономика, менеджмент); Опыт работы в проектных продажах от 2 лет. Необходим руководитель, который непосредственно участвовал в развитии продаж, с пониманием реальных инструментов продаж и развития партнерских отношений; Лидерские качества, порядочность ; Ответственность в принятии решений; Системное и аналитическое мышление; Самоорганизованность и умение организовать других; Работа в команде /Умение работать в режиме многозадачности ; Выполнение поставленных задач; Готовность к разъездному характеру работы (Командировки стабильно раз в месяц).      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работа в российской компании, являющейся производителем вентиляционного оборудования; Оформление по ТК РФ; Официальная заработная плата: оклад + бонус; График работы 5/2, с 9:00 - 18:00;              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Радина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

18.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Обеспечение выполнения плана продаж компании; Выполнение бюджетных показателей по выручке; Руководство, контроль и координация входящих в подчинение отделов: отдел маркетинга и контакт центр.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Умение выстраивать эффективную работу подразделений; Умение и желание погружаться в нюансы бизнес-процессов компании для того, чтобы понимать как их можно усовершенствовать для получения максимального результата; Опыт управления коллективом от 5 человек; Предпочтения отдаются РОП от 10 человек, Директорам подразделений/ начальников отелов и выше лизинговых компаний или компаний занимающихся продажей фин. и страховых продуктов; Сильные лидерские и коммуникативные качества, аналитический склад ума, инициативность, ответственность.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    
График работы 5/2, с 9-18:00; ОФормление по ТК РФ; Совокупный доход от 250т.р., обсуждается с кандидатом на интервью; Офис расположен в 1 минуте ходьбы от станции метро Бутырская.               Обязанности: Обеспечение выполнения плана продаж компании; Выполнение бюджетных показателей по выручке; Руководство, контроль и координация входящих в подчинение отделов: отдел маркетинга и контакт центр. 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана Александровна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

18.10.2024

Онлайн-школа «Прорыв» — это ведущий лидер рынка с образовательной лицензией и качественным подходом к обучению репетиторов. Мы входим в ТОП-3 школ в своем сегменте и продолжаем свое развитие по всем направлениям Основные факты о нас:  У нас самый сильный продукт на рынке. Мы обучаем репетиторов всех направлений, значительно увеличиваем их доход, помогаем избежать выгорания и создать четкую траекторию развития на многие годы вперед и делаем это быстро и экологично!  Мы обучили более 300 репетиторов всего за год, при этом их уровень удовлетворенности выше 80%  Имеем самый крупный Telegram-канал в нашем сегменте, а к концу года станем резидентами Сколково — это подтверждает нашу амбициозность и устойчивое развитие  Основатели школы: Елизавета, главный эксперт и основатель продукта и Максим, основатель онлайн-школы "Кодиум", которую купил SkyEng в 2022 году и экс-СЕО отдельного продукта в ВК  К слову о развитии, сейчас мы в поиске сильного Операционного директора, который возьмет под свой контроль ключевые направления и поможет нам достичь больших результатов 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Вся операционная деятельность компании, решение управленческих задач Систематизация работы ключевых отделов: маркетинг, продажи, HR Организация прозрачности отчетов по ключевым направлениям Улучшение показателей отделов компании Улучшение управленческих навыков текущих руководителей Работа по всем вышеперечисленным пунктам в условиях кратного ежегодного роста 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Что нам важно видеть в кандидате:   Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет в компаниях с оборотом от 10 млн в месяц (сфера EdTech будет плюсом)  Наличие успешных кейсов, подкрепленные цифрами и фактами и умение их донести  Понимание основ стратегического планирования компании ( около 40 человек) и маркетинга  Высокие управленческие и коммуникативные навыки  Мы привыкли связываться с кандидатами оперативно, поэтому, чтобы нам было легче обратить внимание именно на тебя, откликайся и пиши краткое сопроводительное письмо        

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Наши преимущества для тебя:  Сильный продукт и социально значимые цели  Работа в режиме home office, возможность работать из любой точки мира, но если хочется больше живого общения, есть офис в Москве  Высокий доход, обсуждаем индивидуально с каждым. Мы понимаем рынок и готовы идти на встречу  Отсутствие бюрократии и микроменеджмента. Мы не за тотальный контроль, а за доверительные партнерские отношения  Продукт на стадии активного роста и захвата рынка в своем сегменте  Коммуникабельная и открытая к новому команда руководителей 

 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Давид 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

17.10.2024

Компания "Макарий-М" является Дистрибьютором Российского пива по Москве и Московской области . На рынке с 2008 года . Основными направлениями деятельности для компании является : Дистрибьюция и Логистика. Мы приглашаем в свою команду профессионала с опытом работы FMCG и построением отдела продаж в канале Федеральные и локальные сети, Традиционной розницы, Horeca

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Организация продаж пива по Москве, Московской обл. Поиск новых клиентов Разработка, реализация и контроль трейд-маркетинговых мероприятий Оценка потенциала рынка, планирование и оптимизация ассортиментной матрицы Планирование и контроль исполнения бюджета Руководство сотрудниками отдела, постановка задач и планов Организация обеспечения развития клиентской базы Подготовка коммерческих предложений Проведение переговоров и заключение договоров c ключевыми клиентами Предоставление отчетов по итогам выполненных задач      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (рынок FMCG) Опыт переговоров и подключения федеральных сетей Навыки делового общения Знание ПК. Excel Word      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Зарплата (оклад +%) 5-тидневная рабочая неделя Компенсация моб связи Профессиональный и карьерный рост Дополнительное поощрение лучших сотрудников Соблюдение ТК РФ Дружный коллектив                   

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Кристина 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

17.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Прямое подчинение первому заместителю генерального директора по стратегии и развитию, еженедельные отчеты о проделанной работе. Работа над линейкой услуг, участие в рекламной компании.  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование (обязательно). Наличие опыта работы в смежных отраслях (консалтинг, банковский сектор, финансовый сектор). Минимум 5 лет в продажах. Знание продукта (оценка, аудит, финансовый консалтинг), умение вести переговоры. Обязательное наличие рекомендаций из предыдущего места работы. Успешный кандидат проверяется службой безопасности на отсутствие плохих рекомендаций.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Офис, м. Павелецкая Заработная плата по контракту (оклад и премия по результатам работы) Оплачиваемый отпуск. Перспектива карьерного роста. На испытательный срок срочный договор без фиксированной части с оплатой % от объема продаж, после испытательного срока доход от 100.000 до 700.000 руб (фиксированная часть от 100.000 руб + KPI)              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 213000   

КОМУ ПИСАТЬ: Константин 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

17.10.2024

 Федеральная сервисная компания приглашает на работу Операционного директора с переездом в Екатеринбург 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению качества оказываемых услуг. Внедрять улучшения в производственный процесс для повышения экономической эффективности. Разрабатывать и совершенствовать систему экономического стимулирования для подчиненного персонала. Разработать стандарты управления и точки контроля для разных уровней (операционный директор, управляющий/менеджер, бригадир/администратор). Разработать типовой план запуска объекта. Обеспечить наличие в департаменте полного и актуального комплекта регламентирующих работу документов, ознакомление с ними сотрудников департамента. Обеспечить наличие стандартов управления на объектах и знание их сотрудниками. Разрабатывать правила выполнения регламентированных операций. Разрабатывать и совершенствовать методы и приёмы отбора и обучения персонала. Вести системную работу по развитию и обучению персонала (знанию персоналом технологических карт). Принимать участие в разработке и утверждении чеклистов проверок на объектах. Анализировать конкурентное окружение на рынке с точки зрения новых технологий, наличия оборудования, используемых приёмов и т.п.. Отслеживать появление на рынке с новинок оборудования, химии и расходных материалов: участвовать в семинарах, выставках, знакомиться с публикациями.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Зарплата 300000-500000 рублей на руки

Компенсируем стоимость съемного жилья

Долгосрочная перспектива сотрудничества

Выплата зарплаты без задержек

Работа в крупной динамично развивающейся компании

Оформление в соответствии с ТК РФ

Открытая коммуникация внутри команды

Возможность профессионального роста и развития               

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина Владимировна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

16.10.2024

 Мы - прямой работодатель, логистический оператор УК Грандо, расположенный в 15 минутах от КАД и в 5 км от федеральной трассы М-10 Москва-СПб: Современные складские комплексы класса А+, осуществляющие полный спектр услуг ответственного хранения различных видов грузов во всех температурных режимах; большой парк собственных оборудованных грузовых автомобилей различной грузоподъёмности с полным сервисным обслуживанием.Современные системы управления складом и транспортом.Развитая инфраструктура обслуживающего сервиса.Собственная система комплексной безопасности. Приглашаем на постоянную работу Коммерческого директора складского комплекса. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Формирование стратегии продаж и сопровождение клиентов (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.); Поиск и привлечение новых потенциальных клиентов; Принятие решений, разработка стратегии и тактики работы на увеличение прибыли, реализация партнерских программ; Оптимизация продаж, развитие новых площадок и услуг; Контроль показателей бюджета по выручке и затратам; Разработка и управление ценовой политикой; Управление коммерческими условиями договорных отношений; Управление коммерческим отделом ( продажа услуг ответственного хранения, отдел сопровождения ); Формирование своего отдела (подбор, обучение, мотивация); Предоставление отчетности.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее экономическое\финансовое образование. Опыт работы в логистической сфере от 5 лет. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет. Экспертное знание продуктов 3PL, производственных процессов, цепей поставок, ответственного хранения. Опыт переговоров и продаж. Сильные лидерские и коммуникативные качества.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работа на территории работодателя Лен. обл., Тосненский р-н, гп. Фёдоровское. На территории комплекса парковка для сотрудников, столовая; Официальное оформление по ТК РФ; Полностью белая заработная плата без задержек; Бесплатная корпоративная мобильная связь; Возможны командировки. Работа в комфортном офисе с огромными перспективами для профессионального и финансового роста.                 

КОМУ ПИСАТЬ: Олеся 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

00.10.2024

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

15.10.2024

Группа СОЮЗ – это устойчивая, динамично развивающаяся организация, которая имеет репутацию опытного и надежного бизнес-партнера. За годы работы нам удалось сформировать коллектив профессионалов, способных решать сложнейшие задачи в области страхования и перестрахования, обеспечения пожарной безопасности на крупнейших инфраструктурных объектах, а также оценке, экспертизе и урегулировании страховых случаев юридических лиц. СОЮЗ - группа компаний, в которую входят СОЮЗ Страховые брокеры, СОЮЗ Пожарная безопасность, СОЮЗ Оценка и СОЮЗ АЙТИ. В связи с ростом объемов бизнеса СОЮЗ Страховые брокеры ищут достойного кандидата.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?   

Руководство отделом продаж (в подчинении до 7 продавцов); Организация и администрирование работы отдела (страхование юр.лиц, сегмент МСБ). Администрирование входящего потока клиентов (звонки и заявки с сайта). Виды страхования: имущество, ответственность, грузы, ТМЦ, СМР. Вывод отдела на плановые показатели по сборам комиссии и конверсии "лид -> успешная сделка"; Развитие кросс-продаж; Создание успешной команды; Бюджетирование отдела; Работа в BITRIX24; Взаимодействие с клиентами Группы СОЮЗ, страховщиками, банками.   

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?   

Высшее образование; Успешный опыт управления отделом продаж от 3х лет; Знание корпоративного страхования; Опыт работы в страховой компании или брокере; Проактивность, надежность, спокойствие.   

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?   

Высокая белая заработная плата: оклад + %от дохода; Сильный коллектив; Интересная работа.       

 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000  

КОМУ ПИСАТЬ: Олег 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ