Каждый из нас хочет быть лучше других. Если нас спросят какие у нас недостатки или преимущества, каждый на некоторое время задумается и в первую очередь будет говорить именно о недостатках. Но и о достоинствах своих сформулировать мысль непросто. Поэтому так сложно работать со своим собственным резюме.
Какие же золотые правила существуют при составлении вашего собственного резюме? В первую очередь самое очевидное правило.
Резюме - это ваша визитная карточка. А визитка должна быть идеальной. Сколько я вижу ежедневно небрежно составленных резюме, не передать словами.
От общего восприятия резюме зависит и первичная оценка вашего резюме будущим работодателем. А цель вашего резюме проста. Основная цель - сделать так, чтобы работодатель заинтересовался вашим опытом и пригласил вас на собеседование.
Соответственно, следующая задача сделать резюме:
- Качественным (имеющим краткое и реальное описание достижений)
- Не большим (не более чем 2-3 страницы).
- Аккуратным (без ошибок )
- Структурированным (с понятной хронологией)
Однако, часто при составлении резюме кандидаты уходят в другую крайность, в резюме просто и открыто врут. Была на моей памяти даже история, когда один кандидат нашел в чужом резюме значительную часть своих достижений. Чистый копипаст из его опыта.
Поэтому первое и главное золотое правило при составлении резюме:
1. СВОЕ РЕЗЮМЕ = СВОЙ ОПЫТ
Конечно понять кандидатов можно. Всем нам хочется быть лучше чем мы есть. Хочется чтобы восприятие работодателя было максимально позитивным. НО. Писать нужно правду и именно о самом себе. Ведь вам же придется отдуваться на собеседовании за каждый пункт резюме. Пояснять что вы делали и как вы этого добивались.
Второе и не менее важное правило в резюме:
2. ИСКАЖЕНИЕ ДАННЫХ = ЛОЖЬ
Если кандидат скрывает возраст (имя или название компании) в резюме, это привлекает еще больше внимания, чем если эти данные в резюме указаны. Любая ложь всегда выявится. Нужно лишь время. Да и таким путем никогда нельзя добиться хорошего результата.
Третье правило, отвечает за качество работы и самооценку.
3. ДОСТИЖЕНИЯ = ЦИФРЫ
Даже не в каждом десятом резюме я вижу сегодня уверенную оценку качества своей работы. В каждом третьем резюме, это обычно скучное описание, как будто взятое из должностной инструкции. Или это перечень задач (неизвестно исполненных ли), который повторяется на каждой позиции. В таких случаях складывается ощущение, что соискатели просто написали резюме, чтобы от них отстали.
И да, понятно, что нас никто и никогда не учил составлять резюме. Но ведь основная задача - ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ. Так сделайте же это.
Поэтому, при составлении своего резюме думайте уже о следующем шаге. Как вы будете презентовать свой опыт на собеседовании. Наверное так, чтобы не краснеть за то, что написано в вашем резюме.
После того, как вы подготовили свое резюме, обязательно отложите его в сторону и вернитесь к нему .. через 3 дня. Посмотрите на него отстраненным взглядом. Попробуйте покритиковать себя. Уверена, что найдете много моментов для правки. И да, резюме не может быть идеальным. Всегда есть пути для развития и совершенствования вашего опыта. Идеальное резюме - это стремление к идеалу. И это безусловно в ваших руках.
/s2.siteapi.org/96b9372d2051406/img/545049xel6o0ggk08sg00cc44cok8c)
