Зачем мне портфолио?
Что я могу написать в портфолио?
Как портфолио влияет на поиск работы?
Все эти вопросы мне задают соискатели. Давайте разберемся.
Сегодня, наличие портфолио стало уже неотьемлемой частью предложения кандидатов работодателям в определенных профессиях. Нужно ли оно вам?
Разбираемся.
Портфолио необходимо для демонстрации HR своих достижений и конкретных примеров работ, дающих представление о соискателе, как о специалисте.
Портфолио важно иметь для представления своих проектов. Если ваша работа проектной деятельности не предполагает, лучше займитесь созданием качественного резюме.
В портфолио можно представить до 10 проектов. Ваша задача структурировать информацию, представить ее в удобном и легко читаемом формате.
Структуру можно сделать следующей:
1. Информация о вас и вашем профессиональном опыте
2. Список проектов
3. 1-2 страницы на каждый проект. Желательно обойтись одной и не растягивать портфолио до неудобоваримого обьема.
Целевое назначение портфолио должно быть заточено под искомую вами вакансию. Внешний вид его и стиль зависят только от вашей креативности.
Незабудьте о возможности разместить в портфолио ссылки на фотоальбомы проектов, видеоролики, сайты. Это позволит усилить его влияние на восприятие HRов.
Можно создать креативный вариант портфолио, с применением шаблонов или специализированных сайтов. Шаблоны презентаций можно найти в интернете. Безусловно формат должен быть строгим и профессиональным.
Подкрепить описание своих проектов вы сможете сертификатами, грамотами и другими документами.
Не забывайте, что применяя портфолио, вам будет проще структурированно рассказать HRу о своих достижениях.
Как выглядит портфолио?
Для создания живого - распечатанного портфолио вам понадобится цветной принтер, а также папка (обычная или на кольцах) с файлами, формата А4.
Можно применить и разделители, для того, чтобы внутри портфолио сформировать понятную и логичную структуру.
Под рукой у вас однако всегда должна быть и актуальная электронная версия резюме, чтобы высылать его по запросу будущих работодателей.
Удачи на собеседованиях!