ВАЖЕН ЛИ ВОЗРАСТ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ?

"Мне 45 лет и меня не рассматривают в компании где средний возраст работников 35+. У меня что вообще нет шансов?" - спрашивает меня миловидная дама, которой на вид вообще невозможно дать 45 лет. Скорее те же самые 35. Однако человек в унынии. Поэтому давайте разбираться.

Смотрят ли HR на возраст кандидатов? Да, безусловно. Однако если мы говорим о возрасте, то сразу стоит учитывать, иногда сама профессия не подразумевает работу человека старше 30-35 лет. Почему?

Ну давайте представим себе зрелого секретаря или стюардессу. Думаю, что это вызовет определенные вопросы у любого человека. Есть представительские профессии, где возраст серьезное ограничение. НО.


НО, это совсем не значит, что это невозможно. В большей степени это относится к самому бизнесу, куда рассматривают кандидатов. Если есть какие-то ограничения, то конечно о возрасте не скажет никто. Просто не будут пропускать по другим "формальным" причинам.

Проблемы вызывающие опасения у представителя работодателя, как правило связаны со следующими причинами:


  • если кандидату за 40, то ему будет сложнее перестраиваться чем 30- летнему,
  • слишком опытный сотрудник (вдруг пойдет по головам),
  • опытный - значит неуправляемый,
  • если кандидат старше, то его скорость уже не та.


Конечно все эти причины - САМЫЕ НАСТОЯЩИЕ ПРЕДРАССУДКИ. И ничего общего с реальностью они не имеют


Что же делать?

Всегда говорю так. Процесс поиска работы - сложный, выматывающий, бьющий по нервам своей неизвестностью и кажущейся бесперспективностью, на самом деле всегда имеет конечную точку. Нет людей которые не находят работу. Финал есть всегда. Вопрос времени.

Никогда не скрывайте свой возраст. Это бессмысленно. Вы - специалист со своим опытом и экспертизой. Ваш работодатель найдется всегда. Поиск работы в любом возрасте - лишь вопрос времени. Кто бы что не говорил. У меня есть масса примеров, когда люди в возрасте 50 и 60 лет, дают фору молодым ребятам, по энергии и драйву. Всё сегодня зависит от нас.

Нет работы в вашем городе? Ищите удаленку. Не умеете? Учитесь! Это возможно в любом возрасте. И самое главное, всегда цените себя, знайте, что достижения результата - всегда реально независимо от того сколько вам лет. Возраст - этому не помеха!


"Мне 45 лет и меня не рассматривают в компании где средний возраст работников 35+. У меня что вообще нет шансов?" - спрашивает меня миловидная дама, которой на вид вообще невозможно дать 45 лет.-3


Поговорим об этом в моем телеграмм канале?

Добавить комментарий