СОЦИАЛЬНЫЕ ЛИФТЫ СЛОМАНЫ..

.. а лифтер в коме.. Так уж случилось, что текущая неделя станет периодом обсуждения сложных взаимоотношений между работодателем и работником, мотивации, признания, подходов к людям, поиска себя, поэтому начну с больного. Есть ли перспективы у нас, ныне живущих и трудящихся?

Что такое социальный лифт?

Хорошо просматриваемая дорога по изменению своего статуса в социуме, через получение образования, профессии в том числе.
Именно при качественно работающем социальном лифте человек получает достойное образование, идет к цели и получает отличную профессию и хорошую зарплату.

ЖИЗНЬ - СОЦИАЛЬНЫЙ ЛИФТ. А ТЫ В НЕМ ЖМЕШЬ КНОПКИ

Но это тогда, когда социальный лифт применяется грамотно и прогнозируемо, когда люди знают свою перспективу на десятки лет.

Так было в старые времена и уже давно эта система не работает, поэтому однозначно нужны изменения, нужна возможность развивать таланты во всех слоях общества, создавая условия для карьерного роста и реализации талантов в благоприятной экономической среде. Возрождение социальных лифтов требует совместных усилий государства, общества и каждого отдельного человека.

И вот здесь приведу комментарий моего читателя Жесткого Психолога:

В этом "срезе" можно убрать "квазинаучность" и станет видна "голая правда". На протяжении 30 лет работодатель не заботился о повышении квалификации сотрудников и не ценил рабочие навыки.Работника "отжимали" как ту дохлую кошку из анекдота, а потом выбрасывали на помойку. 30 - 40 лет, самый физически продуктивный возраст вот и доходы относительно высокие.

огда поколению 91 - 94 г.р. исполниться 45, они так же окажутся в "когорте" нищебродов. При этом у поколения 60 х - 70 х был шанс профессионально расти (в смысле доходов), и многие его использовали. В т.ч. автор этого канала. У поколения 90 х такого шанса пока нет в принципе. Социальные лифты сломаны, а лифтер в коме.

Спасибо за правду. К сожалению, имеем то, что имеем и на этом шаге возникает резонный вопрос. Что нужно сделать, чтобы социальные лифты заработали?

Я думаю, что начальную точку нужно выстраивать сразу после рождения ребенка и его движения в детский сад и получение общей базы знаний там, а затем движения в школу, где уже определять склонности к тем или иным наукам, на этом же этапе в определенном возрасте выводить к той или иной специализации, затем плавно двигаться к колледжу или Вузу, а оттуда уже максимально переходить к практике. Это по уму конечно.

Это должен быть грамотный и абсолютно заранее спланированный путь. Ведь у нас множество талантливых людей, которые просто ждут момента, чтобы проявить себя. Мы живем в кризисное время, и это может быть идеальным моментом для того, чтобы пересмотреть свои достижения и изменить жизнь к лучшему. По крайней мере я в это верю.

Не нужно ждать, когда кто-то другой создаст для нас условия для успеха. Каждый из нас сам должен создать эти условия и воспользоваться ими. Не нужно ожидать социальных "лифтов", которые помогут подняться вверх. Мы должны сами стать этими "лифтами" и поднимать себя на новые высоты.

Пора перейти к старту и достичь успеха!

А как вы считаете?

Ваша Ирена Иванова