СЧАСТЛИВЫЙ БИЛЕТ В КОМПАНИЮ МЕЧТЫ

"Резюме сегодня уже не нужно, а найти работу проще чем вы думаете" - так говорят мне иногда соискатели. Однако искать работу сегодня, тяжелый труд, да и без резюме не обойтись. Обсудим в чем сложности и почему резюме это первый шаг к трудоустройству?

Представьте себе, что вас, такого замечательного и очень опытного сотрудника знают только ваши родные, друзья и работодатели. Новым людям о вас неизвестно совсем ничего. Именно поэтому, основной проблемой при поиске работы становится, задача доказать, что вы прекрасны и нужны именно этой компании.

Но эта проблема усугубляется с годами. То есть, если человек проработал в компании 10-15 лет, то доказывать кому-то что-то становится оочень сложной задачей. Ведь вроде бы понятно, что у вас огромный опыт. Но нет.

Новым людям, вам придется именно доказать почему вы такой прекрасный и в чем ваши плюсы. А также в чем ваш интерес к новой компании. Ведь, самыми главными мотивами любого человека, фактически должны быть три критерия:

• высокий уровень компетенций,
• любимое дело,
• достойная заработная плата.

Именно поэтому, если вы продемонстрируете на интервью ваш опыт, квалификацию и покажете насколько вам это интересно, считайте что вы в дамках, что вас уже ждет оффер.

Но вот есть одна незадача, на интервью еще нужно попасть. А поможет вам в этом именно резюме. Потому что резюме, является тем самым счастливым билетиком.

Есть люди, которые говорят, какое резюме? Это атавизм, резюме уже не работает. Ведь важно где я например работал, какое резюме если я работал в Газпроме. Однако это далеко не так.

Так в чем же секрет резюме?

Основная цель резюме, продемонстрировать ваш уровень профессионализма и подхода к делу. Именно по нему определяется ваша текущая стоимость на рынке труда. Поэтому ваше резюме должно выглядеть дорого. Только тогда оно станет счастливым билетом в компанию мечты.

Однако тут вы скажете, да ну, рекрутеры же ничего не решают. Нужно разговаривать только с непосредственным руководителем, потому что решение зависит от него. Но и здесь я скажу вам, что прежде чем дойти до непосредственного руководителя, в большинстве компаний нужно пройти интервью с рекрутером. А рекрутер уже дальше примет решение передавать вашу кандидатуру на рассмотрение или нет. А для того, чтобы принять такое решение, рекрутеру должно понравиться ваше резюме в первую очередь и телефонный диалог во вторую.

В чем же секрет? Самый главный секрет в том, что ваша искомая позиция должна логично переплетаться с вашим опытом, образованием и навыками. Потому что старт начинается там же, где заканчивается финиш. Особенно при поиске работы.

Если не будет промежутков между местами работы, переходов из одной профессии в другую, коротких сроков работы, тогда этот опыт будет интересен работодателю и безусловно заинтересует его. Поэтому всегда, когда вы, возможно уже в 20й раз переделываете свое резюме, помните, логика в нем должна быть на первом месте. Удачи!

Поговорим об этом в моем телеграмм канале?

Ежедневно самые свежие вакансии здесь и здесь.