СБИТЫЙ ЛЕТЧИК В 40+?

Сегодняшний рынок труда очень непростой. Он перенасыщен кандидатами. Во многом, поэтому кандидаты возраст которых выше 40, часто воспринимают сложности с поиском работы на личный счет. Поиск у таких кандидатов проходит безусловно тяжелее, чем у людей 25-35 летнего возраста. Как же быть?

Хотела начать статью сразу со своего видения ситуации и рекомендаций. Но увидела вот такой комментарий от коллеги и решила поделиться редким на сегодняшний день мнением HRa. Я бы сказала очень адекватного HRа. Офис песком не засыпало.. Коллега, зачёт!

Так вот, друзья мои. Вот такая позиция рекрутеров и HRов сегодня редкость. Поэтому буду в сотый и тысячный раз повторять вам.

С вами всё в порядке! Вы эксперт в своей области. Вопрос в рынке труда и его перенасыщенности.

Когда соискатели меня спрашивают "Что же со мной не так?!".

Я всегда объясняю: "С вами всё хорошо. Вопрос только в том, что вы готовы дать с точки зрения опыта и знаний другим людям и бизнесам. От этого уже зависит траектория вашего пути в поиске работы".

Если вы вышли на рынок труда для поиска работы. Обязательно оцените все возможные варианты развития событий, постройте стратегию, как делали это ранее на работе. 

Вот 5 простых шагов для поиска работы сегодня:

1. Определите цель поиска (одна конкретная искомая должность)

2. Проанализируйте внешнюю среду, оцените риски (оцените конкурентов, предложения, выделите свои преимущества, посмотрите какие тренды формируются в той или иной отрасли)

3. Приведите в соответствие с требованиями рынка своё предложение рынку (скорректируйте резюме, портфолио, сопроводительное письмо)

4. Составьте план поиска (выделите все каналы поиска, компании где ЛПР примерно вашего возраста, куда будете направлять резюме, возможно параллельно запланируйте повышение квалификации, обучение)

5. Начните активный поиск (сегодня другой подход не работает, только активный ежедневны поиск, работа иными словами)

При стратегии поиска работы построенной комплексно, ваш возраст не будет иметь значения. Помните, сегодня можно работать удаленно, технологии соединили миллионы команд. Главное ваша экспертность. А это значит, что вы всегда будете интересны рынку труда!

Берегите себя. На связи, Ирена Иванова.

Поговорим об этом в моем телеграмм канале?