Я часто объясняю соискателям, что же значит их фото в резюме и почему визуальная составляющая очень важна. Если её нет, считайте, что работодатель просто никого не видит за пределами вашего резюме. Просто документ. Просто биография. Просто опыт.
Это работает в таком формате, только если (обратите внимание) кандидата ищут в очень востребованной сфере деятельности. Например нужен ИТ-разработчик с определенными навыками и компетенциями, коих немного. Вот в этом случае работодатель будет обращать внимание на минимум критериев. Больше скажу, таких кандидатов хантят. Хантят = ищут везде, даже "из под земли" ( и в соцсетях, и по знакомым, и даже в сетях знакомств).
Поэтому, если вы не из тех кого ищут "днем с огнем" то в вашем резюме обязательно должна быть фотография. Да не просто фотография, а качественное фото, и да, кстати не обязательно профессиональное.
Фото в резюме должно быть портретным, почти как в паспорте. На нейтральном фоне, желательно не темном. Это просто must в вашем резюме и соответствие общепринятым критериям.
Что же касается физиогномики. Вот здесь хочу привести комментарий моей читательницы:
А вообще кадровикам минус за то, что выбирают сотрудников по фото. Иногда внешне нефотогеничный человек оказывается самым лучшим работником и в реальности недостатки внешности оказываются не так заметны при общей обаятельности человека. А иногда красотка или красавчик окажутся мерзкими личностями.
Вот именно для этого фото и требуется. Ведь физиогномика позволяет считывать характер человека более чем по 60 критериям.
Ведь не зря в народе говорят: "Лицо - зеркало души".
Именно поэтому, наличие фото в вашем резюме = 40% успеха. Но не забывайте, что хорошее резюме, прекрасно. Но если с ним ничего не делать, а положить его на полочку (в тот же hh) работа сама к вам не придет и не предложит себя. Поиск работы - тяжелый и выматывающий труд и остальные 60% успеха зависят от того, как вы продвигаете своё резюме. Удачи и берегите себя!
На связи Ирена Иванова.
/s2.siteapi.org/96b9372d2051406/img/545049xel6o0ggk08sg00cc44cok8c)
