Соискатели не ассоциируют свои знания и умения с той информацией, которая размещается в их же профилях в социальных сетях. Однако зачастую именно проблема с профилем в социальной сети, может позволить работодателю принять отрицательное решение в вопросе трудоустройства кандидата. Почему?
Сегодня многое лежит на поверхности. Наши фотографии, чувства, мысли находятся в свободном доступе наших страничках в социальных сетях. Если вы активно ведете профиль в соцсети, то вас можно "считать" очень легко и просто. Достаточно один раз посмотреть на ваш профиль.
На сегодняшний день в социальных сетях действуют следующие табу: политика и религия . Их просто не должно быть, если вы имеете сколько нибудь публичный профиль в социальных сетях и более того, ищете работу.
На что же обращают внимание работодатели? Они обязательно анализируют в профиле кандидатов:
- фотографии
- политические темы
- призывы
- петиции
- непристойности
- жалобы
Если вы все время жалуетесь на жизнь, то поверьте, никаких хороших выводов работодатель точно о вас не сделает. Поэтому, если вы активно постите в социальные сети разнообразный контент о себе, то проверьте из чего он состоит. По статистике, наиболее внимательно работодатели наблюдают за аккаунтами кандидатов, занимающих руководящие позиции.
И сколько соискатели мне не говорят о том, что фото это дискриминация и по фото отсеивать кандидатов нельзя. Да, возможно. НО, это все равно происходит и будет происходить. При этом важно какие фото вы размещаете в том числе и в социальных сетях. Непристойные фото сразу отправят ваше резюме в мусорную корзину. Если такие фото есть, лучше скройте их от лишних глаз.
Одновременно, если в вашем профиле нет никакого контента, это тоже вызовет существенные вопросы. Продумайте что стоит оставить или разместить на страничке.
Правильным будет размещение контента связанного с вашей профессией, с вашим опытом и компетенциями. Это может быть информация с бизнес-событий, выставок, мероприятий. Инновации, ваши умозаключения на этот счет. Хобби (особенно спорт) тоже добавит достойных оттенков вашему профилю. В подобных случаях, компания мечты, точно не обойдет вас стороной.
Поговорим об этом в моем телеграмм канале?
Ежедневно самые свежие вакансии здесь и здесь.
На связи, Ирена Иванова