КАК ПРОВАЛИТЬ ИНТЕРВЬЮ?

Как никогда не получить работу? Очень просто. Достаточно всего нескольких факторов и вы будете искать работу всю свою оставшуюся жизнь. Каких? Обсудим.

Первое правило - приходи неопрятным и замотанным. Игнорируй дресс-код и не готовься к встрече.

Второе правило - проявляй неуверенность, отвечай монотонно и не задавай вопросы. Будь непунктуальным и опаздывай. И даже не оправдывайся за свое опоздание.

Третье правило - демонстрируй свои негативные качества, будь эгоистом и критикуй предыдущих работодателей. Не забывай неуважительно относиться к окружающим и не проявляй свои профессиональные навыки.

Ну а если серьезно, к интервью всё же очень важно готовиться.

Серьезно. Самоотверженно. Я уже не раз рассказывала о том, как это делать.

Готовить самопрезентацию и конечно ответы на вопросы. Но вопросы могут быть и весьма неожиданными. Ведь на интервью часто задают неожиданные вопросы, чтобы оценить способность кандидата к гибкости и творческому мышлению.

Этот подход позволяет работодателю оценить насколько претендент способен адаптироваться к новым и нестандартным ситуациям, находить нестандартные решения и демонстрировать свои лучшие качества. Такие вопросы также могут помочь работодателю выявить кандидатов с высоким уровнем интеллекта и стрессоустойчивости.

Все это позволяет не только оценить навыки и опыт кандидата, но и предсказать его потенциал для развития в будущем.

Поэтому ваша подготовленность и профессиональная реакция на любые вопросы интервью - это возможность показать себя с лучшей стороны и подчеркнуть свои уникальные качества.

Необходимо быть готовым к таким вопросам и использовать их как шанс для проявления своей креативности и оригинального подхода к решению задач. Создание положительного впечатления и убедительных аргументов поможет выделиться среди других кандидатов и повысить свои шансы на успешное прохождение интервью.

Какие же например неожиданные вопросы могут вам встретиться?

• Какие три вещи которые я могу проверить, являются для вас поводами для гордости за последние 3-5 лет?
• Не собираетесь ли вы замуж и в декрет?
• Почему вы рассматриваете предложения о работе?
• От какого предложения о работе вы точно откажетесь?
• Если вы сможете вообще не работать, чем будете заниматься?
• Почему мы должны вам столько платить? (провокационный вопрос)
• Как Вы сами определяете для себя – зачем Вы работаете?
• Ваша самая большая неудача?
• Какие выводы Вы сделали из неудачного опыта?
• Почему именно вы? Чем вы можете быть интересны нашему бизнесу?
• Что вы подумаете если мы вас не примем на работу?
  

В основном такие вопросы нацелены на вашу оценку вашей ответственности, мотивации и выгорания. Ведь если вы говорите о чем угодно, но только не о работе, то это плохой знак для работодателя,т если переваливаете ответственность на других, если скрываете реальную правду. Ему стоит задуматься интересна ли вам работа которую вы ищете, хотите ли вы реально этим заниматься.

Поэтому готовьтесь к интервью. Всегда. При любой возможности. И пусть найдется любимая и интересная работа.

А вам какие самые неожиданные вопросы задавали?

Ваша Ирена Иванова

Поговорим об этом в моем телеграмм канале?