КАК ПОНЯТЬ, СПРАВЕДЛИВО ЛИ ОПЛАЧИВАЕТСЯ ВАШ ТРУД?

Сегодня 65% работающих людей, могут точно сказать, что они не довольны уровнем своей заработной платы. Как же понять это амбиции мешают или реально ваш труд оплачивается несправедливо?

По статистике (спасибо исследованиям) 35% сотрудников получающих заработную плату выше рынка, абсолютно уверены, что их недооценили. Почему возникает такое ощущение? Из-за высокого уровня инфляции? Или из-за растущего объема задач и функций?

В первую очередь для того, чтобы понять "в рынке" ли ваша заработная плата (адекватен ли запрос) нужно отправиться например на тот же hh.ru, где вы сможете посмотреть на предложения работодателей с заработной платой, наберите искомую должность. Например:

Помимо вариативности по региону и метро, мы увидим в том числе и целевой запрос.

Целевым запросом является, как раз уровень заработной платы:

Безусловно нужно будет еще выбрать профессиональную область в которой вы планируете работать. То что мы видим на крупнейшей платформе по поиску работы в России свидетельствует о среднем уровне заработной платы (без учета KPI) непосредственно по указанному целевому запросу.

Если желаемая вами заработная плата находит в рамках целевого запроса, то вы "в рынке". Если же нет, то определите ваш запрос меньше или больше уровня целевого запроса.

В случае если желаемый уровень заработной платы ниже, стоит задуматься. Ведь это говорит о занижении самооценки.

При этом, если желаемый уровень заработной платы выше на 20-30%, это нормально. С работодателями всегда можно договориться. Но не забываем, что сегодня у нас Рынок Работодателя - когда он диктует условия.

Но если уровень вашего запроса гораздо выше (от 40% и более) то могу сказать однозначно, вам платят выше рынка.

В каких случаях сотрудникам платят выше рынка? В большей степени это высокая оценка вас, как кандидата. Поэтому стоит ценить такую заботу и держаться за рабочее место.

И не говорите мне о закрытом рынке труда, где вакансии с подобной заработной платой есть. Я уже как то писала статью о своем отношении к якобы существующим закрытым базам и вакансиям. Сформированного и регулируемого рынка труда не существует. Точка.

Поговорим об этом в моем телеграмм канале?