КАК ОДЕТЬСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ?

Можно ли на собеседование надеть джинсы? - Можно!

Можно ли приехать на встречу в платье? - Можно!

Эээ.. странно, ну хорошо, а можно в трениках? - Конечно!

Неужели так бывает? Конечно бывает :) Но не везде.

Давайте разбираться, куда можно приходить на собеседование только в костюме, а где в шортах, вас встретят как родного.

Финансовые и государственные организации, крупный бизнес

Итак, если вы планируете работу в крупном учреждении (численностью от 20-30 000 чел.). Как правило структуры таких бизнесов уже сформировали требования к внешнему виду работников. Ведь внешний вид работников, особенно, если вы работаете с клиентами или партнерами - это отражение Бренда компании, соответствие его ценностям. Поэтому практически гарантированно, что вас захотят увидеть в костюме.

Ресторанный бизнес, сфера услуг, производство

В любом развивающемся бизнесе (численностью до 10000 чел.), как правило, требования к внешнему виду гораздо более просты. Главное не внешний вид - а результат вашей работы. Поэтому скорее всего требований к дресс-коду нет, как таковых. Конечно "по одежке все равно будут оценивать", но это будет субъективная оценка отдельных людей. Другой момент, что если в организации есть обязательная униформа, а ваша позиция соответствует требованиям её носить, значит это и будет вашим дресс-кодом.

Start-up

Компании где бизнес только зарождается, вообще априори не имеют сформулированных требований к кандидатам. Поэтому даже форменная одежда в таких компаниях есть не везде. Поэтому там люди работают кто как захочет. Ведь там главное развивать бизнес. Других главных целей нет. О бренде они задумаются совсем не скоро. Поэтому там скорее всего приходят и в трениках и в шортах. Главное - результат!

Как же узнать в каком виде вас ждут на интервью?

В первую очередь уточнить какой приветствуется дресс-код стоит у рекрутера, который приглашает вас на собеседование.

Во-вторых, зайдите на сайт компании, посмотрите есть ли там фотографии сотрудников, офисов и других подразделений компании. Если есть, просто возьмите на заметку их внешний вид.

В-третьих конечно же информацию о будущем работодателе можно найти в социальных сетях, ведь у большинства компаний сегодня есть свои группы и многие из них открыты для участников сети.

Главное, обязательно задумайтесь над вопросом внешнего вида и проанализируйте, как одеться на интервью. Тогда вас примут как своего.

Поговорим об этом в моем телеграмм канале?