КАК НОВЫЕ ПОПРАВКИ В ТК РФ ЗАЩИТЯТ ВАС ПРИ УВОЛЬНЕНИИ?

Со вчерашнего дня в России законодатели внести серьезные изменения в Трудовой кодекс. Эти поправки помогут защитить работников в случае увольнения. Что же сделано?

Изначально в судах возникали прецеденты в связи с тем, что при ликвидации организации работники не могли получить свои компенсации в виде среднего заработка на период трудоустройства, после того как компания прекратила свою деятельность. Ведь обращаться после ликвидации организации теперь некуда. Организации нет.

Какие же произошли изменения?

Теперь организация не может завершить процесс ликвидации до момента пока не произведет все необходимые выплаты своим работникам. Теперь необходимые выплаты должны быть сделаны до завершения ликвидации организации.

Теперь организация будет обязана при регистрации запросов о ликвидации подтвердить свои выполненные обязательства. Иными словами, теперь у вас есть возможность требовать выходное пособие даже если вы отработали один месяц в организации.

Как изменения ТК повлияли на работников?

Если вы отработали один месяц то вам должны выплатить один оклад за второй месяц со дня увольнения. Если же вы работаете больше одного месяца, то вы можете получить выплату в виде среднемесячного дохода за весь период трудоустройства.

Для сокращаемых или увольняемых в связи с ликвидацией организации работников теперь установлены конкретные сроки. Это очень важный момент. Теперь обращение к работодателю нужно подать в письменном виде не позднее 15 рабочих дней с момента окончания месяца.

Согласно новым нормам Законодательство ограничивает работодателя периодом в течение 15 календарных дней, чтобы произвести выплату работнику в размере среднего заработка.

При этом у работодателей есть все возможности для ускорения расчетов, чтобы сразу произвести все выплаты, поэтому теперь взамен выплат среднего месячного заработка за период трудоустройства работодатель может выплатить работнику сразу единовременную компенсацию в размере двойного среднего месячного заработка (кроме районов Крайнего Севера, там объем заработка выше и там работники смогут получить компенсацию в размере среднемесячного заработка за весь период работы.

Если вам нужна помощь, помните, что каждый подписчик моего канала имеет право на один бесплатный общий профессиональный мини аудит своего резюме. Для этого нужно зайти в раздел "Услуги" на нашем сайте (ссылка на сайт в предпоследнем предложении), выбрать услугу "Профессиональный аудит резюме", заполнить заказ, вложить резюме и указать кодовое слово "ДЗЕН" (тогда оплата не потребуется).

Не присылайте пожалуйста резюме в мессенджеры, личку или на почту. Только через форму заказа. Это связано с тем, что мы получаем очень много обращений. Не забудьте поставить галочку в форме предоставления согласия на персональные данные, без этого согласия провести аудит резюме невозможно, это закон, который мы не имеем права нарушать.

Если заявку сделать не получается, поменяйте устройство (мобильный телефон на компьютер или наоборот) с которого делаете запрос, возможно причина в нем.

Обращаю внимание, мы не принимаем анонимные или чужие резюме. Только ваше личное резюме можно прислать для проведения аудита. Если вы уже обращались, но не получили письмо с результатами аудита, обязательно проверьте папку нежелательной почты. Результаты аудита направляются всем обратившимся в течение одних календарных суток (в рабочие дни).

Если вы не получили результаты и проверили все возможные папки, то пишите мне, обязательно все вышлю. Мы отвечаем абсолютно всем.

Вам грозит увольнение? Пишите, поможем если работодатель нарушает закон. Вы не можете найти работу?

Приходите поговорить в мой Телеграмм