ИМЕЕТ ЛИ СМЫСЛ ИСКАТЬ РАБОТУ В ДЕКАБРЕ?

С этим вопросом приходят ко мне некоторые соискатели. Многие убеждены, что декабрь, мертвый сезон и смысла в поиске нет. Но, не всё так просто, поэтому сегодня расскажу о том имеет ли смысл искать работу в декабре?

Начнем с того, что на российском рынке труда работодатели рассматривают кандидатов круглогодично. Были в моей практике случаи, когда кандидаты выходили на работу даже в январские праздники. Это связано с потребностью работодателя в сотрудниках. Если эта потребность высокая, то совсем не важно в какой период года ведется поиск персонала.

НО, при этом, действительно на нашем рынке труда действуют сезоны высокого спроса. Напомню какие это сезоны:

1. Осень - период подведения итогов 2 квартала, ротаций и принятия кризисных решений.

2. Весна - период подведения итогов года, ротаций и принятия плановых решений.

Между этими сезонами спрос на кандидатов будет средним. В связи с чем, возникает закономерный вопрос.

Имеет ли смысл рассматривать предложения в декабре?

• Если вы ищете работу - однозначно Да.
• Если вы работаете, но задумываетесь о смене работы - тоже Да.
• Если просто хотите посмотреть на спрос работодателей на свою кандидатуру - не лучшее время. В этом случае лучше в высокий сезон потестировать рынок. Но конечно всё это еще зависит от занимаемой позиции. Потому что сфера сфере рознь.

Соответственно если вернуться к первым двум ответам на вопрос, имеет ли смысл рассматривать предложения в декабре, то независимо от того, хотели ли вы успеть трудоустроиться в конце года или просто начать спокойно рассматривать вакансии, у вас есть все шансы на получение результата.

Декабрь, как вы помните, это период больших продаж и конечно корпоративных мероприятий, поэтому некоторым работодателям люди нужны именно в этот период. Горячие зимние сферы:

• E-commerce
• Retail
• HoReCa
• Event

И не забывайте про то, что сейчас многие мероприятия и продажи проводятся в удаленном формате, то есть online. Поэтому и кандидатов работодатели будут искать с учетом потребности.

Кроме того, как я упоминала выше, в декабре начинается подведение итогов года, некоторые компании проводят стратегические сессии на следующие периоды, формируют планы развития и крупномасштабные проекты.

Ну а под эти изменения начинается в том числе и поиск сотрудников. Так что, самое время искать работу и принимать предложения работодателей, которые в вас нуждаются.

Да и выходить на работу сразу после новогоднего отдыха, самый хороший вариант. Это практически идеальная адаптация к новой работе. Поэтому, дерзайте!

Поговорим об этом в моем телеграмм канале?

Ежедневно самые свежие вакансии здесь и здесь.

На связи, Ирена Иванова