Как правильно строить карьеру? - этот вопрос мне часто задают соискатели и 30 и 40 летнего возраста. Суть проблемы, с которой они сталкиваются в большей степени связана с изменениями рынка труда и экономики и не пониманием как и куда двигаться. Обсудим сегодня главные принципы построения карьеры.
Итак, с чего стоит начать, если вы хотите строить карьеру?
Помните, вы можете построить свою личную дорожную карту состоящую из трех основных факторов: Желание, Мотивация, Потенциал
Вроде бы звучит неплохо. Но как это сделать на практике?
Представим себе ваш карьерный путь до сегодняшней реперной точки.
1. Вы прошли обучение в школе,
2. Затем прошли испытание колледжем и/или университетом,
3. И встали перед выбором, какую работу выбрать. Куда идти?
Как обычно поступают выпускники в таких случаях?
Правильно, в основном только 50% в среднем продолжают работать по специальности. А это значит, что остальные 50% скорее всего не корректно определили для чего получают образование, либо настояли родители, либо обучение выбрано просто "потому что так надо".
В результате, эти выпускники выходят на работу в совершенно другие сферы. И не каждый находит себя в будущем. Но сегодня вопрос правильно построения карьеры важен, как никогда, потому что в условиях турбулентности лучше четко прогнозировать куда двигаться.
Какой бывает карьерный путь?
Итак, для того, чтобы построить свой личный карьерный путь достаточно определиться, какой из вариантов больше всего подходит именно вам:
1. Вертикальная карьера (классическая) – классический путь вверх по карьерной лестнице. Такая карьера подразумевает рост до уровня руководителя.
2. Горизонтальная карьера – это расширение функционала, компетенций, зон ответственности. Именно здесь возможен смежный переход в другую сферу.
3. Зигзаг – этот путь движения осуществляется на основе интересов и собственных ценностей. Иногда такой путь прямо считывается с резюме, сразу становится очевидно, что человек искал себя.
Блокаторы карьеры
Основными блокаторами карьеры являются внутренние и внешние факторы:
- недостаток знаний и опыта
- стресс, выгорание, личные проблемы
- усталость, переутомление, проблемы со здоровьем
- нежелание что-то менять
- отсутствие роста и развития
- сложные коммуникации с людьми
Пять основных правил успешной карьеры
1. Стройте свои карьерные планы легче чем это возможно. Будьте последовательны. Не усложняйте себе жизнь
2. Опирайтесь на свои самые сильные знания и компетенции
3. Ищите в работе удовольствие, иначе это бессмысленная трата времени и жизни
4. Делайте то, чего хотите лично ВЫ, а не другие люди.
5. Всегда ориентируйтесь на изменения, "держите нос по ветру".
Помните, если мы сами управляем своей карьерой, только в этом случае мы знаем свою дорогу. В этом случае все наши цели понятны и прозрачны. Только в этом случае наш путь приведет к самому главному результату - ПРАВИЛЬНОМУ КАРЬЕРНОМУ ПУТИ.
Берегите себя! На связи Ирена Иванова.
/s2.siteapi.org/96b9372d2051406/img/545049xel6o0ggk08sg00cc44cok8c)
