ФИШКИ HH ИЛИ ПОЧЕМУ ВЫ ДАЛЕКО НЕ ВСЁ ЗНАЕТЕ ПРО ПОИСК РАБОТЫ

Зачастую, соискатели, с которыми я разговариваю, не знают, как по полной программе задействовать системный поиск через джоб-сайты либо не знают как в принципе задействовать другие источники для поиска работы. Поэтому я решила напомнить вам сегодня о некоторых тонкостях самого крупного джоб сайта страны в целях поиска работы. Что же надо делать, чтобы ваш поиск был более успешным?

Буквально на днях, снова, обсуждая с одной из своих читательниц нюансы ее поиска работы, поняла, что есть серьезные затруднения, в связи с которыми ко мне потом идут соискатели со словами:

А толку то от поиска! Ведь hh не работает!

Да, ребят, он не работает если вы:

1. Взяли свою должностную инструкцию и сделали копипаст в шаблон на сайте hh. Так не работает да.

2. Положили на сайте этот шаблон и ждете у моря погоды. Вдруг кто откликнется. Не откликнется. В том то и дело.

3. Взяли этот шаблон и не глядя шлете его на все вакансии. Вдруг что сработает. Не сработает. В том то и дело.

4. Шлете шаблон молча, без сопроводительного письма. Так тоже не работает. Ну почти. Точка.

5. Ну и вообще в принципе если вы ничего с ним не делаете, это тоже не работает. Под лежачий камень, сами знаете что..

А теперь давайте смотреть за руками. Что нужно делать?

Даже если вы буквально живете на hh, вам обязательно нужно проверить вот что:

• Качество резюме. Запомните один раз и навсегда. Резюме не может быть идеальным. Да. Да. Это говорю вам я, Ирена Иванова, которая ведет уже больше 5 лет, проект с названием Идеальное резюме. Отвечу на ваш молчаливый вопрос сразу.
• Идеальным оно становится только к концу нашей жизни. А на этапе пока вы работаете, оно идеальным не будет, потому что вы все время будете его совершенствовать. Вот и на hh заполненность вашего резюме-профиля должна быть не менее 80%, а больше, только лучше. Поэтому не забудьте проверить и заполнить его по максимуму. Поверьте, это важно.
• Количество резюме. HH позволяет иметь до 20 разных шаблонов резюме на своей платформе, поэтому сделайте себе столько шаблонов, сколько соответствует вашему запросу. Лучше не меньше 7-10.
• Что это даст? Ваше резюме будет чаще попадаться на глаза работодателям и тем самым вы увеличите свои шансы на то, чтобы та самая компания, тот самый Ваш работодатель увидел и восхитился вами и вашими навыками

• Видимость резюме. Обязательно проверьте не видны ли работодателям резюме разного уровня. Например резюме руководителя и заместителя руководителя, а до кучи еще старшего специалиста.
• Это плохой знак для HRа. А он видит всё. Он будет считать, что вы сами не знаете, чего хотите. Поэтому настройте видимость резюме только для тех шаблонов, которые находятся на одном уровне. Остальные отправляйте по прямой ссылке.
• Обновление резюме. Задумывались ли вы зачем резюме обновляются? В миллионном объеме существующих резюме на платформе они все равно выстраиваются в определенном порядке и чем больше активность, тем быстрее работодатели будут видеть именно ваше резюме.
• Поэтому не забывайте обновлять свое резюме с завидной регулярностью, хотя бы 2-3 раза в сутки. А уж про отклики наверное стоит сказать отдельно.
• Регулярность откликов. Откликаться на сайте обязательно, для того, чтобы привлекать не только тех работодателей которые могут увидеть ваше резюме, но и тех, кого видите вы. Таким образом вы обязательно увеличите эффективность вашего продвижения на платформе и конечно сможете повысить количество просмотров своего резюме.
• Откликов должно быть примерно 6-8 в день. И если в hh нет вакансий, ищите их на других ресурсах, но для результата план свой делайте. Вам важен результат и охваты. Тогда и количество собеседований вырастет. Помните, что в среднем, по статистике на 100 (!) откликов - 1 собеседование.

Знали? А может еще какие лайфхаки знаете? Давайте меняться. Делитесь :)

Ваша Ирена Иванова