"Всё сыпется, нет никакой надежды на изменения в карьере, просто нет просвета. Я вижу что в компании где я работаю сколько нибудь серьезных изменений не предвидится, компании в кризисе, вакансий интересных тоже нет. Все пропало! Что делать?" - с таким вопросом ко мне на консультацию пришел мужчина среднего возраста. Как же быть в ситуации когда как казалось бы нет никаких перспектив?
На самом деле, когда мы попадаем в, казалось бы, безвыходную ситуацию, проблему можно сравнить с попыткой смотреть в бинокль и не видеть при этом ни правой ни левой стороны, а перед собой видеть только то, что впереди.
В таких случаях, я всегда предлагаю осмотреться, проанализировать внешнюю среду, определить для себя не только ТО, что вы можете изменить сразу и навскидку, но и ТО, что поможет вам это изменить. В таком формате стоит вычислить косвенные взаимосвязи, найти людей которые помогут вам изменить ситуацию.
Ведь главное в ситуации желаемых изменений, сама позиция человека, его действия и его цели. Для достижения ваших целей их обязательно нужно формализовать, лучше перенести на бумагу, конкретизировать.
Думаю вы не раз замечали, что план созданный на бумаге позволяет реализовываться легче, чем план который носишь в голове. Почему так происходит?
Потому, что план который формируется на бумаге, фактически позволяет структурировать ваши цели и сделать их конкретными и измеримыми и даже обозначить сроки исполнения.
Ну а вторым фактором, для достижения цели является самое ключевое - ваше ЖЕЛАНИЕ. Сколько я встречаю сегодня людей, занимающих потребительскую позицию, которые считают, что достаточно чтобы тебе принесли, рассказали, сделали. Но мир изменился. Сегодня, если ты сам не сделал ничего, никто не принесет ничего на блюдечке, поэтому свою гору нужно победить самостоятельно, дойти до цели, через тернии к звездам.
ЖЕЛАНИЕ и ПРАВИЛЬНО ПОСТРОЕННЫЕ ЦЕЛИ помогут реализовать самую амбициозную карьеру. Сделать это можно в любое время.
Например посмотрите на сегодняшний хайп с ситуацией про назначение Моргенштерна, которого сделали Директором по работе с молодежью в Альфа-Банке. Каждый в этой истории сделает свои выводы, но сам факт остается фактом. А как вам эта ситуация?
/s2.siteapi.org/96b9372d2051406/img/545049xel6o0ggk08sg00cc44cok8c)
