АЛГОРИТМ ПОИСКА РАБОТЫ

Как искать работу? Сегодня этот вопрос, как никогда не актуален. Сегодня нельзя ждать, что работодатель заметит вам и сам пригласит. Не пригласит, так как конкуренция сегодгня очень высока. За вами будут бегать и упрашивать только если вы эксклюзивный специалист в своей области и стоите больших денег. Так как же искать работу?

Перед вами эффективный алгоритм успешного поиска работы:

1. "Упакуйте свой опыт" Создайте продающее резюме, сопроводительное письмо, нетворкинг, соцсети.
2. Найдите прямые контакты с работодателем (Linkedin, Facebook, Телеграмм)
3. Регулярно посещайте профильные мероприятия
4. Начните активный поиск работы. Если ваш опыт на 70% соответствует искомой вакансии – откликайтесь! Но это надо делать грамотно, подстраивая тест отклика под вакансию.

Используйте нетворкинг

Если вы знаете сколько человек из вашего окружения в курсе что вы в поиске работы, то определите примерный процент. Если меньше 50%, то вы неправильно используете самый эффективный способ.

Нетворкинг не является просто использованием своих личных связей или кумовством. Ведь вы не просите работу, а заявляете миру, что открыты для поиска работы. Значит ваша работа вас найдет.

Кто может быть участником нетворкинга?

• Ваши бывшие руководители
• Ваши коллеги, как бывшие, так и нынешние
• Ваши знакомые рекрутеры или HR
• Ваша профессиональная среда общения в linkedin
• Консультанты кадровых агентств
• Карьерные консультанты

Как подготовиться?

• Создать качественное работающее резюме
• Подготовить тизер о себе для рассылки контактам нетворкинга
• Написать качественное сопроводительное письмо.

Где искать работу?

• JOB-сайты
• Социальные сети
• Кадровые агентства
• Прямые контакты (нетворкинг)

HH.ru, Super Job, Работа ру и другие JOB-сайты

Эти сайты являются самыми крупными по поиску работы и конечно самыми эффективными. Если у вас не получается искать через них работу, то скорее всего, что-то не так. Скорее всего вы не видимы для работодателя.

Как оценивает ваш отклик работодатель?

Обычно любой хантер оценивает ваше резюме в течение 7 секунд по следующим параметрам:

• Искомая должность и последнее место работы
• Наличие фотографии
• Структура
• Ключевые слова
• Качественное сопроводительное письмо

Как искать работу через JOB-сайты?

• Постоянно занимайте активную позицию, быстро откликайтесь на появляющиеся вакансии
• Имейте качественное «продающее» резюме с акцентом на последнее место
• Всегда пишите сопроводительное письмо, с акцентом на то, КАК вы подходите на вакансию
• Адаптируйте свое резюме под вакансию. ВСЕГДА.

Социальные сети

Linkedin - это единственная в мире, работающая сеть профессиональных контактов. Это источник вакансий объемом более 15 000 000. Именно здесь можно писать работодателям, консультантам и агентствам напрямую.

Facebook и Telegram

Очень популярные ресурсы для поиска работы. Это на сегодняшний день самый развивающийся сегмент в котором более 400 каналов для поиска работы. Именно здесь можно искать работу активнее чем в других ресурсах. Здесь много вакансий и прямых выходов на работодателя.

Все остальные каналы используются аналогично.

КАКИЕ ШАГИ ПРЕДПРИНЯТЬ ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ НАЙТИ РАБОТУ?

1. ТОЧНО определить, какую работу вы ищете
2. Подготовить качественную ПРЕЗЕНТАЦИЮ и САМОПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ
3. Составить ЭФФЕКТИВНОЕ резюме и сопроводительное письмо
4. Задействовать ВСЕ существующие каналы поиска работы
5. Занять проактивную позицию и доводить все процессы с работодателем до результата.

Удачи!