РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

СФЕРА: Продуктовый ритейл, нон-фуд-ритейл, продажи.

ОПЫТ РАБОТЫ: 

• Опыт работы в розничном бизнесе более 20 лет. Навыки проведения переговоров на любом уровне. Успешный опыт работы в крупнейшем розничном бизнесе с численностью 300 000 сотрудников. Умение создавать эффективные и профессиональные команды, управлять крупными структурами, удаленными подразделениями численностью до 2 500 человек, мотивировать и воодушевлять. Навыки разрешения конфликтных ситуаций.

• Экспертиза в области разработки и внедрения стратегии управления бизнесом, операционного управления и территориального развития региональной сети продаж с «0». Опыт стратегического и операционного управления географически распределённым бизнесом с годовым оборотом более 30 млрд ₽.  

• Навыки создания, построения, регламентации и внедения технологических процессов по развитию и управлению бизнесом, формирования краткосрочных, долгосрочных планов и бюджетов. Умение работать в правовом поле с соблюдением всех норм и правил, применяя системный подход. Понимание задач бизнеса, предвосхищение ожиданий собственников, умение проводить анализ и оперативное разрешение ситуаций, оценивая риски, достигая конкретных результатов. Большой опыт работы в ситуациях многозадачности и условиях ограниченных ресурсов. Умение достигать результата с минимальными ресурсами. Опыт работы на территории, тяжёлой с точки зрения климата, логистики и качества персонала.

НЕКОТОРЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:

• Выполнен план Ebitda по итогам 2023 года на 111%, а план по розничному товарообороту на 110%.
• Увеличен отрыв с основным конкурентом по плотности продаж с 24 до 30%.
• Увеличен показатель NPS Дивизиона с 50 до 60%.
• Улучшен показатель времени доставки онлайн-заказов с 45 до 35 мин.
• Организован запуск "с нуля" деятельности Представительства Банка на территории региона.
• Выполнены все KPI Банка на территории региона, включая лучшее выполнение годового бонусного плана среди 10 регионов Дирекции.
• Перевыполнен план по прибыли в направлении Retail (141%), POS (111%).
• Обеспечен минимальный показатель текучести персонала за год (14%). Текучесть на испытательном сроке 0%.
• Достигнуто стабильное 1 место среди конкурентов по доле рынка POS в регионе (до 30% +) на протяжении всего периода работы. Один из немногих, кто закончил с прибылью 2015-ый, в целом убыточный для Банка год.

ОБРАЗОВАНИЕ:

Северный (Арктический) федеральный университет им. М.В. Ломоносова, Архангельск (1994 год) Промышленная энергетика
Всероссийский заочный финансово-экономический институт, Москва (2000 год) Экономика