Генеральный директор

Россия, г. Тула

Релокация обсуждается

1980

от 250 000 руб/мес

после налогообложения + релокация

Россия, г. Тула

Релокация обсуждается

1980

от 250 000 руб/мес

после налогообложения + релокация

Сфера: Производство


Опыт работы: 

Опыт работы на производственных предприятиях металлургической и горнодобывающей отрасли свыше 14 лет.

Основная экспертиза техническое руководство предприятием. Большой опыт взаимодействия с крупными холдинговыми структурами;

Умение организовать успешное руководство коллективом свыше 600 человек. Навыки в формировании команд и в их руководстве в условиях перемен и кризиса. Знание принципов бюджетирования и финансового планирования работы предприятия;

Опыт в реализации стратегических планов развития предприятия, реализации крупных проектов модернизации производственных фондов;

Навыки внедрения Lean стратегии и оптимизации операционной деятельности предприятия.


Некоторые достижения:

  • Обеспечил увеличение производительности по основному пределу – производству пентоксида ванадия на 7 % менее чем за 1,5 года;
  • Увеличил показатель извлечения ванадия из шлака на 3 % менее чем за 2 года;
  • Внедрил Lean систему за 2 года за счет чего:

  - снизил запасы ТМЦ на складах на 8%;

  - увеличил доступность оборудования на 5%;

  • Оптимизировал численность технической дирекции (сократил) за 6 месяцев на 9 % (в том числе за счет введения аутсорсинга).
  • Реализовал проект строительства «Участка по переработке лома» с бюджетом более 200 млн. руб. за 1 год;
  • Реализовал за 2 года до стадии полученного разрешения на строительство "Проект - Извести-обжигового завода" (разработана проектная документация, пройдена Главгосэкспертиза, Экологическая экспертиза) - стоимость проекта 51,5 млн. руб.;
  • Внедрил «с нуля» на 5 пилотных участках Lean систему за 1,5 года за счет чего уменьшил на 7 % цеховые запасы; 
  • Запустил производство щебня (на остановленных производственных мощностях на двух карьерах) менее чем за 3 месяца;
  • Увеличил выпуск щебня на 17 % менее чем за 1,5 года;
  • Увеличил парковый коэффициент технической готовности карьерных самосвалов с 20 до 80 % менее чем за 1 год;
  • Увеличил коэффициент использования дробильно-сортировочного оборудования с 40 до 75 % менее чем за 1,5 года.

Образование:

«City Business School» (2022) МВА;
Институт металлургии и материаловедения РАН им. А.А. Байкова, (2006) аспирант
Тульский государственный университет, (2004) магистр


Рекомендации: по запросу.

Поиск: открытый.

Английский

(intermediate)

MS Office («Word», «Excel»,

«PowerPoint»,

«MS Project», «Outlook»)

ООО ЕВРАЗ Холдинг (АО ЕВРАЗ Ванадий Тула)
ООО УК «ПМХ», АО «ТУЛАЧЕРМЕТ» 
ООО «Комбинат нерудоископаемых»

Английский

(intermediate)

MS Office («Word», «Excel»,

«PowerPoint»,

«MS Project», «Outlook»)

ООО ЕВРАЗ Холдинг (АО ЕВРАЗ Ванадий Тула)
ООО УК «ПМХ», АО «ТУЛАЧЕРМЕТ» 
ООО «Комбинат нерудоископаемых»